Líderes del cambio
por Laura Supelano
1. Retos de la educación a distancia
1.1. Credibilidad. La educación virtual también puede ser de calldad
1.2. Inclusión y accesibilidad: educación para todos independientemente de su discapacidad, grupo étnico, pensamiento y localización
1.3. Reducir las brechas de educación
1.4. Capacitación permanente para sus docentes
2. Líderes transformadores unadistas
2.1. Motiva a sus colaboradores, tiene la capacidad de escuchar y está abierto a nuevas ideas para su proyecto
2.2. Estratega, transforma los problemas en oportunidades, mejora y busca fortalecer el bienestar de sus colaboradores.
3. En el año 1947, el sacerdote José Joaquín Salcedo empezó a enseñar a través de la radio, especialmente para pobladores de zonas rurales.
3.1. Es posible aprender por cuenta propia y alcanzar mejor calidad de vida, sólo necesita su propia gestión y ganas de aprender.
3.2. Se crea el concepto de autonomía: el estudiante como dueño de su proceso formativo.
3.3. 1948: Se forma el concepto de tutor, auxiliares de los docentes que son capacitados.
3.4. UNISUR (1981): los inicios de la UNAD
3.4.1. Enseñanza a la distancia por radio y televisión para adultos y campesinos, dadas por docentes y tutores dieron lugar a este proyecto, con el apoyo de MinEducación.
3.4.2. En busca de la transformación social.
3.4.3. La implementación de la modalidad a distancia indicó un cambio de paradigma e innovación para lo que había establecido.
3.4.4. En 1997 bajo la ley 396, cambia su nombre a Universidad Nacional Abierta y a Distancia