Riesgos ergonómicos y psicosociales en una organización y como prevenirlos

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Riesgos ergonómicos y psicosociales en una organización y como prevenirlos por Mind Map: Riesgos ergonómicos y psicosociales en una organización y como prevenirlos

1. ------------------------------------- Elaborado Por:Estefania Romero Bibliografia: https://maestriasenlinea.puce.edu.ec/2022-01/pluginfile.php/157622/mod_assign/intro/7.1_GUIA_Factores_Psicosociales.pdf -------------------------------------

2. COMO PREVERNIR: Identificacion, Evitacion, Evaluacion, Seguimiento y Controol

2.1. Reglamento Interno de Trabajo – Sección “DE LAS PROHIBICIONES” Código Laboral - Capítulo IX DE LA TERMINACIÓN DEL CONTRATO Legislación Ecuatoriana - Código Orgánico Integral Penal. – Tipificación del acoso sexual como delito penal

3. Sindrome de Ganimedes

3.1. Es aquella actitud orientada a la explotación de una cualidad del subordinado

4. Síndrome de Bergerac

4.1. falta de confianza y la escasa o distorsionada auto-imagen que posee el subordinado que lo motiva a ceder su ingenio a terceros

5. Síndrome de Karoshi

5.1. Palabra de origen japonés que significa muerte por exceso de trabajo,

6. Síndrome de Estocolmo

6.1. Conducta de apego, de trabajo y/o estilos gerenciales inadecuadas incluso reprochables

7. Acoso Sexual

7.1. Cualquier tipo de acercamiento o presión de naturaleza sexual tanto física como verbal, no deseada.

8. Acoso Laboral

8.1. Situación en la que una persona ejerce una violencia psicológica extrema en el lugar de trabajo

9. Síndrome Anat

9.1. Conducta deliberada y consciente de un individuo o grupo de ellos orientados a apropiarse de las ideas

10. Síndrome Post Jubilación

10.1. Se lo relaciona con la depresión ocasionada tras a encontrarse a fines concretos de la actividad laboral por jubilación

11. Síndrome Post Vacacional

11.1. Se trata de una ruptura en el proceso de adaptación o transición entre el tiempo de ocio y la vuelta de la rutina laboral

12. Síndrome Burnout

12.1. estado de agotamiento físico, emocional o mental

13. Sindrome de Munchausen

13.1. Refiere a las personas que fabrican u organizan conflictos únicamente con el fin de resolverlos