1. Bienestar al aprendiz
1.1. Se define así:
1.1.1. Es un conjunto de acciones realizadas por una entidad dirigida a promover el desarrollo personal, el aprendizaje facilitando la provisión de instrumento.
1.1.1.1. Sus dimensiones estratégicas se dividen en:
1.1.1.1.1. Articulación con el procedimiento de ejecución de la formación profesional integral.
1.1.1.1.2. Promoción de salud y cuidado y prevención de la enfermedad
1.1.1.1.3. Consejería y Orientación
1.1.1.1.4. Expresión cultural y artística
1.1.1.1.5. Fomento de la actividad física, el deporte y la recreación
1.1.1.1.6. Construcción de comunidad SENA
1.1.1.1.7. Reconocimiento a la excelencia
1.1.1.1.8. Apoyos Socioeconómicos
2. Biblioteca
2.1. Se define así:
2.1.1. Es una red de conocimiento encargadas de ofrecer servicios tanto Presenciales como Digitales.
2.1.1.1. Sus servicios son:
2.1.1.1.1. Presenciales
2.1.1.1.2. Digitales
3. Introducción a la etapa poductiva
3.1. Se define así:
3.1.1. La etapa productiva del programa de formación, es aquella en la cual el Aprendiz SENA, aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias
3.1.1.1. Para la realización de la estapa productiva se requiere:
3.1.1.1.1. 1: Desempeño en una empresa a través del Contrato de aprendizaje
3.1.1.1.2. 2:Desempeño a través de vinculación laboral o contractual
3.1.1.1.3. 3:Participación en un proyecto productivo, o en SENA
3.1.1.1.4. 4:De apoyo a una unidad productiva familiar
3.1.1.1.5. 5:De apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, o a una ONG o, a una entidad sin ánimo de lucro
3.1.1.1.6. 6:Monitorias
3.1.1.1.7. 7:Pasantías
4. Administración educativa
4.1. Se define así:
4.1.1. Administración Educativa
4.1.1.1. Hace parte de la Coordinación de Formación Profesional Integral y realiza las siguientes actividades:
4.1.1.1.1. 1: Responsables del Proceso de Selección e Ingreso
4.1.1.1.2. 2: Realiza actividades del Proceso de Ejecución de la Formación Profesional Integral
4.1.1.1.3. 3: Responsables del Proceso de Certificación Académica
4.1.1.1.4. 4: Manejo de la plataforma Sofíaplus
4.1.1.1.5. 5: Otras actividades: Matricula de formación complementaria, cambio de documento,entre otros.
4.1.2. Plataforma SENASOFIAPLUS
4.1.2.1. El sistema Optimizado de Formación Integral para el Aprendizaje Activo, en sus siglas SOFIAPLUS, es una plataforma que permite la eficiencia en los procesos administrativos de la entidad.
4.1.2.2. Con el rol de APRENDIZ registrado en la plataforma se pueden realizar las siguientes actividades:
4.1.2.2.1. Generar certificados, registrar novedades, verificar resultados de evaluación de aprendizaje, actualizar datos básicos e integración de datos LMS.