1. Consideraciones presupuestales
1.1. El modelo presupuestal
1.1.1. se ha expuesto, en términos cuantitativos, los objetivos y posibles pasos de una organización para alcanzarlos.
1.2. Los presupuestos cubren por lo general periodos de corto plazo
1.2.1. Los pasos empleados para preparar un presupuesto varían en las organizaciones, pero siguen el mismo esquema general que se ha presentado en el modelo de formulación de un presupuesto.
1.3. El presupuesto operativo
1.3.1. Los administradores preparan el presupuesto de efectivo a partir de las cedulas de apoyo como el presupuesto de ventas, el presupuesto de compras y los gastos operativos.
1.4. Presupuesto de efectivo
1.4.1. Ese monto estimado en una entidad de negocios tiene que incluir los ingresos, los costos probables y los gastos.
2. NIC 19 - Beneficios a los empleados
2.1. Se aplicará por los empleadores (entidad) al contabilizar todas las retribuciones de los empleados, (trabajadores) excepto los pagos basados en acciones (NIIF 2).
2.1.1. Sueldos, salarios y cotizaciones de la seguridad social
2.1.1.1. Si el importe a pagar es superior al gasto surgirá un activo (anticipo de remuneraciones) a favor de la empresa
2.1.2. Participaciones de los trabajadores diferida
2.1.2.1. La participación de los trabajadores debe ser registrado como gastos de personal de acuerdo con la NIC 19 Beneficios de los Empleados y no por analogía con la NIC 12 Impuesto a las Ganancias o la NIC 37 Provisiones, Pasivos Contingentes y Activos Contingentes
2.1.3. Igualmente en aplicación de la NIC 19 la presentación en los Estados Financieros debe corresponder a Gastos de personal y su distribución a los costos de producción, Gastos de ventas y administración