Planificación

1. Consiste en definir las metas de la organización

1.1. Elementos

1.1.1. Meta u objetivo

1.1.1.1. Resultados deseados para individuos, grupos y organizaciones enteras.

1.1.2. Planes

1.1.2.1. Documentos en los que se explica cómo se van a alcanzar las metas

1.1.3. Estrategia

1.1.3.1. Patrón de acciones y recursos diseñados para alcanzar las metas de la organización.

1.1.4. Programa

1.1.4.1. Conjunto de planes de una sola vez para un proyecto importante

1.1.5. Políticas

1.1.5.1. Representan directrices generales, destinadas a orientar y enmarcar la toma de decisiones.

1.1.6. Planificación normativa

1.1.6.1. planes que describen de forma estricta las acciones para el logro de los objetivos deseados.

1.1.7. Paradigmas

1.1.7.1. forma básica de valorar, pensar y actuar con base a una visión particular de la realidad.

1.1.8. Planificación estratégica

1.1.8.1. se trata de la interacción entre entorno y el interno de los entes

1.2. Componentes

1.2.1. Objetivo

1.2.2. Contenidos

1.2.3. Actividades

1.2.4. Estrategias

2. Dimensiones filosóficas

2.1. Económica Cultural Social Política.

3. Fundamentos de la planificacion

3.1. Esta busca los logros de los objetivos, organizar de manera sistemática la actividad y el control de la misma.