1. los factores que impiden cumplir con los objetivos, principalmente por no concer ni escuchar a los angentes internos.
2. FACTORES DE TENSION
2.1. situaciones que se presentan en la comunidad por agentes
2.1.1. INTERNOS AI
2.1.2. EXTERNOS AE
2.1.3. Que debilitan los procesos internos en las misma comunidades
2.1.4. ausencia de restroalimentacion comunidad con la institucion, comunidad
2.1.5. la desigualdas y la opresion.
2.1.6. el interes personal o satifaccion personla sobre los intereses comunales.
3. FORTALECIMIENTO
3.1. ESTRATEGIAS
3.1.1. Propone la participacion en la comunidad,
3.1.2. La conciencia ideas que prmiten superar las formas de entendieminto
3.1.3. ejercicio de control de la comunidad
3.1.4. el poder que acompaña el control.
3.1.5. la politizacion considerada como la ocupacion del espacio publico
3.1.6. conciencia de los derechois y deberes inherentes de la comunidad.
3.1.7. la autogestion, como trasformacion
3.1.8. el compromiso , respeto por optras comunidades.
3.1.9. la evolucion y el crecimeinto individual, que permite analizara las capcidades, nuevos conocimeintos.
3.1.10. identidad social, el sentido de la comunidad.
3.2. OBJETIVOS
3.2.1. lograr direccion sobre circustancias de vidad y control sobre ele entorno.
3.2.2. controlar los recurso necesarios para hacer trasformaciones deseadas para obtener bienestar colectivo e individual, en libertad.
3.2.3. superar condiciones de vida marcadas por la desigualdas y las relaciones de opresion ,sumision y explotacion.
3.2.4. desarrolar acciones liberadoras.
4. ANIMACION SOCIOCULTURAL
4.1. OBJETIVOS
4.1.1. Metodologia participativa basada en la realcion con el desarrollo para la comunidad como herraminetras vitales
4.1.2. perfeccionamiento personal y social de los ciudadanos.
4.1.3. el ser humano es un ser activo
4.1.4. el ser humano es un ser libre.
4.1.5. el ser humano tiene algo que decir.
4.1.6. expresion de las propias ideas y sentimientos.
4.1.7. analisis de las relaciones humanas el compromiso social y cultura popular.