El enfoque de la justicia y los medios alternativos de solución de conflictos: un cambio de parad...

1. Cambios de justicia en América latina

1.1. Para los años noventa, teníamos en América Latina sistemas de iusticia altamente burocratizados, mediocres, corruptos y totalmente desprestigiados. Quizá sea posible ver en este periodo el estado de crisis del paradigma de la justicia tradicional y el surgimiento de parámetros de análisis y objetivos que nos quiarán al enfoque alterno de la justicia. Era el momento de repensar la justi-cia, y esta década se caracterizaría por un número importante de reformas, que se sustentarían, ahora sí, en una base más sólida, en la formulación de diagnósticos y estrategias.

2. Thomas Kuhn y su concepción del paradigma

2.1. cuando publicó una de las obras científicas consideradas más relevantes no sólo del siglo xx sino de los últimos siglos: La estructura de las revoluciones cientí-ficas. En ella sentó las bases de lo que iba a representar para el mundo de la ciencia el término paradigma; amplió su significación más allá del uso lingüístico que hasta entonces se le había dado.1

3. reflexiones sobre el cambio de paradigma del sistema de justicia en México.

3.1. Esto se vislumbra en una serie de aspectos: la conformación de una sociedad civil mejor organizada, la participación de medios de comunicación independientes y activos, exigencias sociales más firmes y cada vez más reiteradas de transparencia y rendición de cuentas, y en actitudes sociales que, hoy más que nunca, nos muestran que, a diferencia de hace unas décadas, existe al menos la intuición en torno al sentido y al significado de la democracia como algo alcanzable, como una forma de vivir y convivir en México. Todo ello, a pesar de los desacuerdos y las reacciones más autoritarias que sobre estos cambios se han generado.

4. MACS en México

4.1. El arbitraje ha sido desarrollado en el país desde el siglo xIx y se trata de un modelo de solución de conflictos de índole básicamente mercantil, incluso cuando se utiliza en las juntas de Conciliación y Arbitraje en México, para las causas laborales. Su empleo nace habitualmente de lo que los juristas denominan una cláusula compromisoria; es decir, un contrato o convenio de naturaleza mercan-til: las partes previenen en una de las cláusulas, que en caso de existir problemas por la interpretación de un aspecto particular, el conflicto pude ser sometido a un experto en calidad de árbitro. El experto tiene un reconocido valor moral y ético para ambas partes, además de que confían en su sano juicio basado en los conocimientos que sobre una materia específica tiene, y por lo tanto, su fallo es aceptado por las partes como solución al conflicto.