Costos regulatorios e informalidad
por luisa charry
1. ¿Qué son los costos regulatorios?
1.1. Son costos que se perciben más subjetivamente y están relacionados con los costos de corrupción, las demoras administrativas, la molestia por la percepción de una sobrecarga regulatoria (superposición de requisitos, redundancias, o incluso incoherencias entre disposiciones legislativas).
2. ¿Qué es la informalidad?
2.1. La informalidad laboral o trabajo informal engloba todas aquellas ocupaciones y formas de producción, que son ejercidas por personas o empleados que reciben ingresos cuyas condiciones de trabajo no se encuentran reguladas por un marco legal.
3. Existen desafíos en la inspección, vigilancia y control de la informalidad empresarial.
3.1. las políticas de inspección, vigilancia y control no están focalizadas de manera efectiva.
3.2. la ventaja de usarlas pueden tener efectos positivos en la formalización de las empresas sin reducir el bienestar social.
3.2.1. solución.
3.2.1.1. reducir la tasa de renovación, incentivará la formalización de las empresas.
3.2.1.2. recortar algunos costos no salariales como la contribución de las cajas de compensación familiar (al menos en zonas donde no hay cobertura), cotizar por menos de un mes (horas o día) a salud y pensión.
3.2.1.3. el ministerio de trabajo debe proponer una ley que modernice la forma de contratación de trabajadores formales, dependiendo del ingreso y las condiciones de la población.