Colaboración y Gestión Participativa

1. Gestión participativa

2. Actores

2.1. Educativo

2.1.1. Un agente de socialización para niños y adolescentes.

2.2. Pedagogico

2.2.1. Se centra en los profesores y en el arte de enseñar.

2.3. Organizacional Operativo

2.3.1. La estructura de la educación.

3. Funciones

3.1. Planificación y ejecución eficaces.

3.1.1. Planificar e impartir eficazmente los programas educativos.

3.2. Organización

3.2.1. Coordinar e integrar las actividades para el desarrollo de los involucrados.

3.3. Inclusión

3.3.1. Tener una mentalidad abierta e incluir a todos para obtener el mejor resultado.

3.4. Dirección y orientación

3.4.1. Ejecutar los planes con objetividad.

4. Dimensiones

5. Colaboración

6. Planificar, indagar e investigar utilizando el trabajo en equipo.

7. Aprovechar los puntos fuertes de cada uno y trabajar con los puntos débiles de los demás.

8. Contribuir a un entorno de aprendizaje respetuoso y solidario.

9. Mejorar los resultados de los alumnos.

10. Conseguir el compromiso y desarrollar iniciativas dentro de los equipos de trabajo.

11. Crear una relación de confianza entre los equipos y el personal.

12. Beneficios

12.1. Se centra en el aprendizaje de nivel superior

12.2. Fomenta el trabajo en equipo, la comunicación y la colaboración

12.3. Desarrolla jóvenes líderes.

12.4. Desarrolla la autonomía y la responsabilidad.

13. Comunicarse eficazmente con los compañeros de equipo.

14. Pedagogica

15. Comunitario

16. Administrativo

17. Organizacional

18. Se centra en las prácticas del profesor, los estilos de enseñanza, la planificación, la evaluación y la valoración.

19. Proporcionar recursos, orientación y asistencia.

20. Hace cumplir las funciones y el trabajo hacia el cumplimiento de los objetivos.

21. Responde a las necesidades que surgen.