Protocolo seminario ley 100 de 1993 (sistema de seguridad social Integral)
1. Régimen General del Sistema de pensiones
1.1. Regimen solidario de prima media con prestación definida
1.1.1. Los aportes van a un fondo común estos don usados para pagar a los pensionados
1.1.1.1. Requisitos: 1. 55 años en Mujeres y 60 en hombres. 2. Cotización de 1000 semanas.
1.1.1.1.1. Monto para la pensión de vejez: Primeras 1000 semanas 65% del ingreso base de liquiación. 50 semanas adicionales a 1400 85% del ingreso base de liquidación.
1.1.1.1.2. Diferencia #2
1.1.2. Diferencia # 1
2. Regimen de ahorro individual con Solidaridad
2.1. Cuenta de ahorros Individual del afiliado
2.1.1. Se puede pensionar a la edad que desee siempre y cuando el capital de su ahorro individual le permita obtener una pensión mensual Al 110% del Salario mínimo legal mensual vigente.
2.1.1.1. Si al entrar al sistema no alcanza las semanas cotizadas tiene derecho a la devolución del ahorro y el bono pensional siempre y cuando cumpla con la edad.
2.1.1.2. Diferencia #2
2.1.2. Diferencia #1
3. Sistema general de seguridad social de salud
3.1. Todos los habitantes en Colombia deben estas afiliados al sistema general de seguridad social de salud.
3.1.1. Financiación: Recursos fiscales, de solidaridad y los ingresos propios de los entes territoriales, tambien el aporte del cotizante.
3.1.1.1. Regimen Sudsidiado (Recibe)
3.1.1.1.1. Personas que no poseen capacidad de pago o que no se encuentran vinculadas por medio de un contrato laboral.
3.1.2. Fondo de solidaridad y garantía (FOSYGA)
3.1.2.1. Responsable del recaudo de las cotizaciones, cubrir riesgos catastróficos, accidentes de transtito.
3.1.2.1.1. Regimen Contributivo (Aporta)
3.2. Atención integral de protección de salud, preventiva, medico-quirurgica y medicamentos esenciales
3.2.1. Plan Obligatorio de Salud
3.2.1.1. Entidad Promotora de Salud (EPS) También las IPS Y LAS ESE
3.2.1.1.1. Afiliación de usuarios Administración de prestación de servicios.