1.1. La organización es el acto de disponer y coordinar los recursos disponibles (materiales, humanos y financieros). Funciona mediante normas y bases de datos que han sido dispuestas para estos propósitos.
2. Concepto básico de Desarrollo organizacional
2.1. El desarrollo organizacional agrupa aquellas técnicas, estrategias y medidas implementadas por una organización para fomentar el funcionamiento y crecimiento de la organización
3. Concepto básico de consultoría
3.1. La consultoría es un servicio especializado que tiene como objetivo orientar a una empresa que está atravesando algún tipo de problema específico y que no consigue solucionarlo por sus propios medios.
4. Consultar Básico de consultor agente de cambio
4.1. Un consultor es aquel sujeto externo que realiza una serie de acciones para brindarte la ayuda que necesitas en relación a lograr el mejor funcionamiento de tu entidad,
5. Consulta básica de auditoría
5.1. Una auditoría es una revisión de los procedimientos que se llevan en una empresa a nivel contable o laboral entre otros, para comprobar que se reúne una serie de requisitos establecidos.
6. Consulta básica de cliente
6.1. Cliente es la persona, empresa u organización que adquiere o compra de forma voluntaria productos o servicios que necesita o desea para sí mismo, para otra persona o para una empresa u organización; por lo cual, es el motivo principal por el que se crean, producen, fabrican y comercializan productos y servicios
7. Concepto básico de antecedentes del desarrollo organizacional
7.1. El Desarrollo Organizacional (DO) es un conjunto de estrategias y medidas planificadas e implementadas en una empresa, cuyo principal objetivo es fomentar su funcionamiento y potenciar su crecimiento.
8. organización como sistema
8.1. La organización es un sistema de roles y relacionamientos con una finalidad, la cual se alcanza mediante procesos coordinados en una estructura que propicia la emergencia de atributos necesarios para actuar en un entorno.
9. organización como subsistema
9.1. os subsistemas de organización son todas las partes de una organización que funcionan juntas para un propósito común
10. organización como microsistema
10.1. En el entorno organizacional el macrosistema se compone de varios elementos que pueden tener afectación en toda la operación de la organización;
