1.1. organización autónoma de carácter no lucrativo, y patrimonio propio encargado de regir el sistema de capacitación, creado mediante la ley no. 116.
2. estructura.
2.1. el infotep esta dirigido por una junta de directores, tripartitas, integradas por el representante de los sectores oficial, empresarial y laborar y es administrado por una dirección general.
3. misión
3.1. liderar coordinar e impulsar el sistema nacional de formación para el trabajo productivo, concentrando sus esfuerzos en asesorar el estado, promover y certificar los recursos humanos, auspiciar la promosion social de los trabajadores
4. rol del infotep.
4.1. tiene un rol de crear, técnicos profesionales en todo el país, a nivel nacional e internacional.
5. filosofía
5.1. comprometidos con los mejoramientos, materialización de las oportunidades de mejora, para la construcción de una sociedad justa e inclusiva en el contexto regional, nacional e internacional.
6. visión
6.1. ser la organización modelo de la formación técnico profesional, sustentada en valores que respondan con efectividad a los requerimientos de la sociedad, l desarrollo integrar de las empresas
7. financiamiento.
7.1. como institución sin fines de lucro, el financiamiento del infotep se realiza mediante las fuentes consignadas en el art. 24 de su ley de creación. por disposición de la ley 173-07 de eficiencia recaudatoria, las empresas y trabajadores realizan sus aportes de la ley de infotep, desde el 1 de diciembre del 2007, en la red nacional bancaria a través de su sistema único de formación.
