1. C-Level/Leadership
1.1. Finance
1.1.1. Head of Finance
1.1.1.1. Team 1
1.1.1.1.1. Employee
1.1.1.1.2. Employee
1.1.1.2. Team 2
1.1.1.2.1. Employee
1.1.1.2.2. Employee
2. PROMOCIÓN DE CONVENCIONES INTERNACIONALES EN EL ÁMBITO DE LA CULTURA
2.1. el objetivo de la escultura es
2.1.1. es dar a conocer expresiones artísticas que con el paso de los años se han convertido en elementos de crecimiento económico de vida intelectual, efectiva, moral y espiritual.
2.1.1.1. constituye también una contribución de la Oficina, con el apoyo de la Agencia Española de Cooperación (AECID), al fomento la diversidad lingüística y salvaguardar patrimonio cultural inmaterial en la región.
2.1.1.1.1. la UNESCO esta convencida de que ningún desarrollo puede ser sostenible sin un fuerte componente cultura
2.1.1.1.2. de hecho solo un enfoque del desarrollo centrado en el ser humano y basado en el respeto mutuo y el dialogo abierto entre culturas puede conducir a una paz duradera.
2.1.1.2. la cultura contribuye como
2.1.1.2.1. de manera positiva y eficaz a través de estrategias y acciones que contemplen el desarrollo social y económico para la sostenibilidad medioambiental la convivencia la cohesión social, la paz y la seguridad.
2.1.1.2.2. puede también enriquecer el capital social y conformar un sentido de pertenencia, individual o colectivo
2.2. la cultura es un puente que enlaza los ecosistemas humanos y naturales pero ademas cumple un papel de caracter instrumental constitutivo de desarrollo es un medio y un fin en si mismo.
2.2.1. asimismo
2.2.1.1. hay que destacar el interés de considerar el ámbito que ofrecen los programas de rutas e itinerarios culturales como estrategias de colaboración entre diversos sectores, planos, entidades y dimensiones y creación de lazos de promoviendo la integración y abriéndose a otros horizontes regionales.
3. C-Level/Leadership
3.1. Marketing
3.1.1. Head of Marketing
3.1.1.1. Team 1
3.1.1.1.1. Employee
3.1.1.1.2. Employee
3.1.1.2. Team 2
3.1.1.2.1. Employee
3.1.1.2.2. Employee
3.2. Sales
3.2.1. Head of Sales
3.2.1.1. Team 1
3.2.1.1.1. Employee
3.2.1.1.2. Employee
3.2.1.2. Team 2
3.2.1.2.1. Employee
3.2.1.2.2. Employee
3.3. Customer Support
3.3.1. Head of Customer Support
3.3.1.1. Team 1
3.3.1.1.1. Employee
3.3.1.1.2. Employee
3.3.1.2. Team 2
3.3.1.2.1. Employee
3.3.1.2.2. Employee