PRINCIPIOS DE LA FASE ORGANIZACION -ELEMENTOS
por MAYERLI ANDREA
1. Departamento
1.1. Es una división donde se asignan diferentes actividades y tareas.
2. Unidad de mando
2.1. Cuando una persona se hace responsable de dirigir un equipo y responder ante las decisiones.
3. Niveles organizacionales (ventajas y desventajas)
3.1. Se clasifican según la jerarquía y autoridad para que se pueda cumplir un propósito específico.
3.1.1. ventajas
3.1.1.1. ventaja es que se crean unidades de negocios y se asignan unas responsabilidades y retornos de inversión.
3.1.2. Desventajas
3.1.2.1. Es que se pueden crear burocracias y la duplicidad de funciones.
4. Intraemprendedor
4.1. crea nuevos negocios dentro de la empresa, los recursos los brinda la empresa y también asume los riegos.
5. Emprendedor
5.1. Tiene una idea innovadora de negocio y la saca adelante con sus propios recursos y asume los riegos de ella.
6. Reingeniería
6.1. Es volver a empezar, repetir el pensamiento fundamental y el rediseño radical de los procesos del negocio para obtener mejorar importantes, tanto en el costo, en la calidad, servicio y en su rapidez.
7. Empowerment
7.1. El empoderamiento es la organización de las personas y cómo estás pueden tomar sus propias decisiones, brindándoles de este modo autonomía y confianza en su proceso.
8. Autoridad
8.1. Es el cargo que se le otorga a una persona de ejercer discrecionalidad en la toma de decisiones y que afectan a otros.
9. Responsabilidad
9.1. Es el cumplimiento de todos los compromisos que una persona adquiere consigo misma o con los demás.
10. Poder
10.1. Es la capacidad que tienen los individuos para influenciar en las creencias o el comportamiento de otros.
11. Centralización y sus tipos
11.1. Es la autoridad que reside en un único lugar.
11.1.1. Administrativa
11.1.1.1. Es el poder gubernamental.
11.1.2. Organizacional
11.1.2.1. Es la gestión del poder dentro de las empresas.