1. Superintendencia de Administración Tributaria
1.1. Fue creada con la finalidad de educar a los ciudadanos, convertirlos en contribuyentes responsables y consientes del pago de sus impuestos,asimismo es un instrumento para combatir la evasión fiscal.
1.1.1. CULTURA
1.1.1.1. Guatemala es uno de los paises latinoamericanos que muestra un comportamiento adverso al pago de impuestos, manifestando el incumplimiento en actitudes de rechazo, resistencia, etc.
1.1.1.1.1. ¿Cómo puede fomentarse la cultura tributaria en un país carente de ella?
2. "EL BIEN COMUN"
2.1. Dotar a la población de los servicios públicos básicos que ésta requiere, necesita de recursos que provienen principalmente de los tributos pagados por los contribuyentes
2.1.1. ACTORES
2.1.1.1. La administracion Tributaria: La Administracion Educativa; ministerios de educación, empresa privada, corporaciones municipales o provinciales, etc
2.1.1.1.1. ACCIONES PARA GUATEMALA
2.1.2. DESTINATARIOS
2.1.2.1. El otro gran destinatario de las acciones de cultura tributaria son los ciudadanos. Una sociedad democrática. Otro gran destinatario de las acciones de cultura tributaria son los ciudadanos y sus futuras generaciones
3. LEY, MORAL Y CULTURA
3.1. PERCEPCIONES Y ACTITUDES
3.1.1. Credibilidad de los servicios públicos
3.2. PAGO Y CUMPLIMIENTO
3.2.1. Conciencia sobre los deberes tributarios
4. ESTRATEGIAS
4.1. OBEJTIVO
4.1.1. Cimentar conductas favorables al cumplimiento fiscal y contrarias a las actitudes defraudadoras, por medio de la transmisión de ideas y valores que sean asimilados en lo individual y valorados en lo social.
4.2. ALCANCE
4.2.1. Toda la poblacion:una guía didáctica para los docentes, llevar a cabo una campaña radial, crear una página de internet o montar una exhibición en una feria escolar
4.2.1.1. LA EDUCACION COMO BASE
4.2.1.1.1. La verdadera cultura tributaria se inculca en todos los niveles de la educación, para que los futuros ciudadanos estén convencidos de la necesidad de contribuir al desarrollo de la comunidad
4.3. PRINCIPIOS
4.3.1. Direccion, Mecanismos, Mensajes, Consistencia, Carecter, Facilitacion, Herramientas Productos, Trabajar en Equipo, Respaldo, Audicencias.