Sucesión y Transferencia de Poder
por Michelle Rodríguez
1. Roles únicos de la esposa
1.1. Administración de la Herencia Familiar
1.2. Facilitadora de Comunicación
1.2.1. Task 1
1.2.2. Task 2
1.3. Inteligencia Emocional
1.3.1. Call 1
1.3.2. Call 2
1.4. Coarquitecta
1.4.1. Meeting 1
1.4.2. Meeting 2
2. Roles de la Esposa del CEO
2.1. Socia de Negocios
2.2. Jefa de Confianza
2.2.1. Task 1
2.2.2. Task 2
2.3. Consejera
2.3.1. Call 1
2.3.2. Call 2
2.4. Agente Libre
2.4.1. Meeting 1
2.4.2. Meeting 2
2.5. Esposa Celosa
2.6. CEO provisional
3. CEO; Arquitecto de Governanza
3.1. Crear Instituciones de Governanza
3.1.1. Mesa de Directivos
3.1.2. Consejo de Familia
3.1.3. Asamblea Familiar
3.1.4. Reuniones con Accionistas
3.1.5. Equipo de Administración
4. CEO; Opciones de Salida
4.1. Gobernador
4.2. Monarca
4.3. General
4.4. Embajador
4.5. Inventor
4.6. Transición Cesar
5. Instituciones de Governanza
5.1. Deben Promover
5.1.1. Crecimiento Estratégico
5.1.2. Competencias Centrales
5.1.3. Planeación con Agilidad
5.1.4. Comunicación
5.1.5. Reuniones Familiares
5.1.6. Consejo Externo