1. Norma SA 8000
1.1. CARACTERISTICAS
1.1.1. Es una norma auditable y certificable
1.1.2. Su aplicación implica la preocupación de la empresa por el impacto social de sus operaciones, además de las condiciones de trabajo de sus empleados, socios y proveedores
1.1.3. Mejora la gestión y rendimiento de las cadenas de suministro
1.1.4. Aborda temas importantes
1.1.4.1. El trabajo infantil y el trabajo forzado
1.1.4.2. La salud y la seguridad en el trabajo
1.1.4.3. Discriminación
1.1.4.4. Medidas disciplinarias
1.1.4.5. Horario de trabajo
1.1.4.6. Remuneración o Sistemas de gestión
1.2. APLICACIONES
1.2.1. Logra
1.2.1.1. Un ambiente de trabajo más saludable y seguro
1.2.2. Asegura
1.2.2.1. Que los miembros de una empresa puedan asociarse sin temor a represalia
1.2.3. Garantiza
1.2.3.1. Que los empleados de una organización cuenten con un marco jurídico que soporte las reglas del entorno de trabajo
2. The Global Compact
2.1. CARACTERISTICAS
2.1.1. Pacto con una iniciativa voluntaria de RSE anunciada por la ONU en 1999
2.1.2. Convertir el mercado global en un mercado sostenible y responsable
2.1.2.1. Basado en los ODS
2.1.3. No tiene carácter obligatorio
2.1.4. No sustituye a organismos reguladores
2.2. APLICACIONES
2.2.1. Impulsar
2.2.1.1. Negocios responsables en diferentes contextos nacionales
2.2.2. Promover
2.2.2.1. El desarrollo sostenible de los Derechos Humanos
2.2.2.2. El desarrollo sostenible de las normas laborales y ambientales
2.2.2.3. La lucha contra la corrupción en las actividades y estrategias de negocio de las empresas
2.2.2.3.1. (Pacto Mundial Red Española)
3. Norma de aseguramiento AA1000
3.1. CARACTERISTICAS
3.1.1. Cubre todos los resultados de la organización
3.1.1.1. Económicos, sociales y ambientales, es decir, el “desempeño sostenible”.
3.1.2. Examina
3.1.2.1. Cómo una organización conoce, comprende e integra a los diferentes grupos de interés.
3.1.3. Se centra de manera especial en las partes interesadas
3.1.3.1. En la precisión de la información que se provee, así como en las políticas de la organización y el cumplimiento de las regulaciones obligatorias.
3.1.4. Establece los criterios para el aseguramiento de las declaraciones públicas
3.1.4.1. De forma que se fomente la credibilidad de los reportes de sostenibilidad.
3.1.5. Evalúa la información proporcionada a las partes interesadas con respecto a la capacidad de la organización de dar respuesta a sus inquietudes
3.1.5.1. Interpreta la acción de reportar como evidencia de un compromiso permanente con ellas.
3.2. APLICACIONES
3.2.1. Proporciona
3.2.1.1. Un medio global para responder sobre la gestión y desempeño de una organización.
3.2.1.2. Herramientas
3.2.1.2.1. Para evaluar el desempeño de la gestión medioambiental
4. Global Reporting Initiative - GRI
4.1. CARACTERISTICAS
4.1.1. Comunicar el comportamiento de la organización
4.1.2. Verificar el reconocimiento y compromiso
4.1.3. Utiliza frecuentemente la toma de decisiones
4.1.4. Se posiciona desde la sostenibilidad
4.1.5. Organización no gubernamental
4.2. APLICACIONES
4.2.1. Mejoramiento e imagen de la empresa
4.2.2. Mejoramiento de la comunicación y fluidez de la información
4.2.3. Minimiza la gestión de riesgo
4.2.4. Generar la elaboración de una memoria o informe de sostenibilidad.
4.2.4.1. Contener la medición, divulgación y rendición de cuentas de una organización.
4.2.4.2. Frente a grupos de interés internos y externos en relación con el desempeño y con el objetivo de desarrollo sostenible
5. ISO 26000
5.1. CARACTERISTICAS
5.1.1. No es un certificado ni regulatorio
5.1.2. Aportan beneficios para la gran mayoría de los sectores de actividad
5.1.3. Ofrece guía de RS
5.1.4. Utilizada en sectores públicos o privados
5.1.5. Busca operar de una manera socialmente responsable al momento de obtener bienes y servicios para la satisfacción del cliente
5.1.6. Permite mejores prácticas desarrolladas por las iniciativas de RS existentes en los diferentes sectores
5.1.7. Herramienta de RS para ayudar mejor a las organizaciones a ejecutar mejores acciones
5.1.8. Ayuda a las organizaciones a contribuir en el desarrollo sostenible
5.2. APLICACIONES
5.2.1. Contribuir
5.2.1.1. En cuanto al comercio, conocimiento, tecnología, etc.
5.2.2. Aumentar
5.2.2.1. La práctica de la responsabilidad social en el mundo
5.2.3. Ayudar
5.2.3.1. A todo tipo de organización a operar de manera responsable debido a su guía sobre conceptos, principios, prácticas, etc.