LEY 1014 DE 2026
por Laura salazar
1. DEFINE
2. CULTURA
3. EMPRENDEDOR
4. EMPRENDIMIENTO
5. PRINCIPIOS GENERALES
5.1. Formaciòn integral en el desarrollo humano.
5.2. Fortalecimiento de los procesos de trabajo.
6. FOMENTO DE LA CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO
6.1. OBJETO
6.1.1. Lograr el desarrollo integral de individuos, contribuyendo, promoviendo y fomentando la cultura de la cooperación y el ahorro
6.1.1.1. ENSEÑANZA OBLIGATORIA
6.1.1.1.1. Todos los niveles de educaciòn
6.1.1.2. FORMACIÒN DE FORMADORES
6.1.1.2.1. Orientados por el SENA
6.1.1.3. PROGRAMAS DE FORMACIÒN
6.1.1.3.1. Las cámaras de comercio desarrollarán y facilitarán estos programas de empresarialidad desde temprana edad
7. RED NACIONAL
7.1. Ministerio de comercio, Industria y Turismo.
7.2. Ministerio de Educación Nacional
7.3. Ministerio de la Protección Social
7.4. SENA
7.5. Departamento Nacional de Planeación.
7.6. COLCIENCIAS
7.7. Colombia Joven
7.8. Instituciones de educaciòn superior
7.9. ACOPI
7.10. FENALCO
7.11. Banca de Desarrollo y Microcrédito.
7.12. Jóvenes Empresarios
7.13. Cajas de Compensación Familiar
7.14. Fundaciones dedicadas al emprendimiento
7.15. Incubadoras de empresas del país
8. RED REGIONAL
8.1. Gobernación Departamental
8.2. SENA
8.3. Cámara de Comercio
8.4. Alcaldia
8.5. Oficinas departamentales de juventud
8.6. CRES
8.7. Asociaciones de Jóvenes Empresarios
8.8. Banca de Desarrollo y microcrédito
8.9. Gremios de la regiòn
8.10. Incubadoras de empresas
8.11. Cajas de Compensación familiar
9. OBJETO
9.1. Establecer politicas y planes estrategicos para el desarrollo de la cultura del emprendimiento.
10. FUNCIONES
10.1. Proponer y establecer pautas e intrumentos para evaluar la calidad de los procesos con el fin de desarrollar proyector productivos.
11. INSTRUMENTO OPERATIVO
11.1. La Secretaria Tècnica
11.1.1. Implementacion de estrategias para el desarrollo de las funciones.