1. Castro & Rodriguez, 2019
1.1. Modelo cognitivo en utilizar la estrategia de dividir las metas del usuario en sub-metas.
1.2. Puede analizar que tiene que realizar y a donde regresar en casa de que salga mal.
1.3. Tiene mucha flexibilidad en cuanto al nivel que se requiere y puede incorporar acciones que afecten al sistema.
1.4. Se intenta predecir cuál de las Métodos serán usados por los usuarios, lo cual depende en muchos casos del mismo usuario, así como del estado del sistema.
2. GOMS
2.1. Se enfrasca en el mecanismo de razonamiento humano para resolver problemas y formalizar las actividades tanto fisicas como mentales.
2.2. La metodología de diseño permite a los diseñadores puedan probar diseños utilizados
2.3. Permite describir como un experto realiza tareas y las descompone en subtareas
3. CTT
3.1. Arboles de tareas simultáneas
3.2. Representar las relaciones temporales entre las actividades y usuarios
3.3. Conjunto de operadores por la notación LOTOS
3.4. Conjunto de reglas para principiantes, limitando condiciones y acciones en las reglas de producción
3.5. Tipo de Tarea
3.5.1. *Tareas de usuario *Tareas de aplicaciones *Tareas de interacción *Tareas abstractas
3.5.1.1. Tareas de usuario: *Tareas de planificación *Tareas de comparación *Tareas de solución del problema
3.5.1.2. Tareas de la aplicación *Descripción *Comparación *Localización
3.5.1.3. Tareas de interacción *Tareas de selección *Tareas de edición *Tareas de control
3.5.1.4. Tareas abstractas *Servir de agrupación de otras tareas por medio del modelamiento de tareas
3.6. Tareas Cooperativas
3.6.1. Necesitan la participación de más de un usuario, efectuando a través de la creación de un árbol, impulsadas de un identificador especial
4. Elementos
4.1. Metas
4.1.1. *Objetivos del usuario *Representan un punto de memoria para el usuario *Información de la intención del usuario
4.2. Operadores
4.2.1. *Nivel más bajo del análisis *Mucha flexibilidad en cuanto al nivel requerido *Incorpora acciones que afecten al sistema
4.3. Métodos
4.3.1. *Varias formas de lograr una meta *METODO-X *METODO-ME *METODO-F4
4.4. Reglas de selección
4.4.1. *Intención de prevención de cual Métodos serán usados por los usuarios *Ocurre por la descomposición de tareas