Colombia igualitaria, diversa y libre de discriminación.

1. La transformación del plan supondrá un cambio hacia una sociedad inclusiva, eliminando estereotipos y estigmas, superando así la discriminación económica, social, cultural y política por razón de género y orientación sexual, así como todo tipo de violencia contra las personas LGBTIQ+.

1.1. ¿Quiénes son los sujetos que planifican las acciones propuestas?

1.1.1. El plan de desarrollo de Colombia es planificado por el gobierno nacional, en particular por el Presidente de la República y su equipo. El Plan Plurianual de Inversiones del Plan Nacional de Desarrollo (Colombia World Life Force) 2022-2026 se estructura sobre la base de identificar los usos e inversiones que se estimda logrará el gobierno nacional durante los cuatro años de su mandato.

1.2. ¿Quiénes son los receptores /Población beneficiaria de las acciones propuestas?

1.2.1. La población beneficiaria de las acciones propuestas son las personas LGBTIQ+ víctimas del conflicto armado en Colombia, así como la población LGBTIQ+ en general. Las acciones propuestas buscan garantizar el acceso a la verdad, justicia, reparación y no repetición a las personas LGBTIQ+ víctimas del conflicto armado, así como promover la participación de las personas LGBTIQ+ y sus organizaciones en el desarrollo de la política de Paz Total del Estado colombiano. Además, se busca fortalecer la institucionalidad y actualizar la política pública para las poblaciones con orientaciones e identidades de género diversas, con el objetivo de garantizar la transversalización efectiva de acciones en los sectores de la administración pública.

1.3. ¿Cuáles son las neceisdades, obstáculos y derechos no garantizados de los sujetos?, mencione 10 elementos centrales del diagnóstico realizado a esta comunidad.

1.3.1. Se mencionan varias necesidades, obstáculos y derechos no garantizados de las personas LGBTIQ+ en Colombia.

1.3.1.1. 1. Baja vinculación al mercado laboral formal.

1.3.1.1.1. 2. Miedo a ser discriminados por el personal de salud.

1.4. ¿Cuáles son las metas propuestas en esta planeación?

1.4.1. 1. Garantizar el acceso a la verdad, justicia, reparación y no repetición a las personas LGBTIQ+ víctimas del conflicto armado en Colombia.

1.4.1.1. 2. Promover la participación de las personas LGBTIQ+ y sus organizaciones en el desarrollo de la política de Paz Total del Estado colombiano.

1.4.1.1.1. 3. Fortalecer la institucionalidad y actualizar la política pública para las poblaciones con orientaciones e identidades de género diversas, con el objetivo de garantizar la transversalización efectiva de acciones en los sectores de la administración pública.

1.5. ¿Cuáles son las acciones propuestas para lograr las metas?

1.5.1. 1. Implementar un programa de equidad laboral y no discriminación para ser implementados en el sector privado y público, con el objetivo de reducir las barreras de acceso y permanencia en el mercado laboral para las personas LGBTIQ+.

1.5.1.1. 2. Fortalecer la vigilancia y control para prevenir situaciones de discriminación y acoso contra las personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral.

1.5.1.1.1. 3. Implementar estrategias de inclusión productiva y protección laboral, particularmente para las personas con orientaciones sexuales e identidades de género diversas que se encuentran concentrados en sectores de menor remuneración y más alta vulnerabilidad.

1.6. ¿Cuáles son los mecanismos o instancias de evaluación y seguimiento para el cumplimiento de este plan?

1.6.1. 1. Se creará una instancia especial,en el marco del sistema de derecho humanos y protección, para el seguimiento a los casos y medidas de protección a líderes y lideresas que hacen parte de la población LGBTIQ+ defensores de derechos humanos.

1.6.1.1. 2. Se reforzarán lineamientos y programas de formación en no discriminación para la atención de Comisarias de Familia, Defensores de Familia y la Policía Nacional.

1.6.1.1.1. 3. Se removerán los obstáculos en los procesos de denuncias y acceso a la administración de justicia, y se creará un sistema de monitoreo que enfatice en la aplicación de la ley 1482 de 2011 que tipifica los actos de discriminación como un delito.

1.7. ¿Cuáles son los tipos de planificación, enfoques y perspectivas utilizados en este proceso?

1.7.1. El plan se construye a partir de la identificación de usos (gastos) y fuentes (inversiones), que permitirán concretar las grandes apuestas del gobierno nacional en los próximos cuatro años, con el objetivo de garantizar las condiciones para la construcción de una sociedad igualitaria y con igualdad de derechos para todos. público en el territorio. Intervenciones para proteger los derechos sociales, económicos y ambientales de todos los colombianos. Además, se han identificado cinco transformaciones que se implementarán en programas y proyectos de inversión para alcanzar las metas identificadas en el plan general y lograr un mayor desarrollo económico.