
1. Evolución histórica de la administración
1.1. La administración en la antigüedad
1.1.1. Explora cómo las civilizaciones antiguas, como Egipto y Mesopotamia, desarrollaron sistemas de organización y gestión de recursos.
1.2. La Revolución Industrial
1.2.1. Analiza el impacto de la Revolución Industrial en la organización del trabajo y la aparición de la gestión científica de Frederick Taylor.
1.3. Teoría clásica de la administración
1.3.1. Describe las contribuciones de Henri Fayol y Max Weber en la formulación de principios de administración y estructuras organizativas.
1.4. Enfoques humanistas
1.4.1. Examina la Escuela de las Relaciones Humanas y la importancia de la motivación y la psicología en la administración.
2. Teorías y enfoques contemporáneos en la administración
2.1. Teoría de la contingencia
2.1.1. Destaca la idea de que no existe una única forma de administrar y que las prácticas deben adaptarse al entorno y las circunstancias.
2.2. Administración por objetivos
2.2.1. Describa el enfoque de Peter Drucker en la gestión basada en el establecimiento de objetivos claros y medibles.
2.3. Teoría de la calidad total
2.3.1. Explora la importancia de la calidad en la gestión, incluyendo conceptos como Seis Sigma y Lean Management.
2.4. Administración del conocimiento
2.4.1. Aborda cómo las organizaciones gestionan el conocimiento y la innovación en la era digital.
3. Desafíos y tendencias actuales en la administración
3.1. Globalización
3.1.1. Analiza cómo las organizaciones enfrentan la competencia y las oportunidades en un mundo cada vez más interconectado.
3.2. Diversidad y multiculturalismo
3.2.1. Examina la gestión de la diversidad en el lugar de trabajo y su importancia en la administración moderna.
3.3. ecnología de la información
3.3.1. Destaca la influencia de la tecnología en la gestión de datos, la toma de decisiones y la automatización de procesos.
3.4. Ética y responsabilidad social
3.4.1. Aborda los dilemas éticos y la importancia de la responsabilidad corporativa en la toma de decisiones gerenciales