Estilos de dirección y liderazgo

Estilos de dirección y liderazgo por MYRIAM HELENA ARCOS JIMENEZ

1. Tareas

2. Bajo énfasis en tareas alto en personas

3. Alto énfasis en tareas y personas

4. Sinergico

5. Sociable

6. Bajo enfasis en tareas y permisos

7. Tecnicista

8. Indiferentes

9. Personas

9.1. Comunicación

9.2. Toma de decisiones

9.3. Trabajo en equipos

9.4. Ambiente de trabajo

9.5. Motivaciones

9.6. Relación director/colaboradores

10. Tareas y/o resultados

10.1. Normas y estandares

10.2. Control

10.3. Desemepeño

10.4. Ordenasr

10.5. Responsabilidades

10.6. Poder

11. Estilos de modelo

12. Dimensiondes de modelo

13. Integral o emergente

14. Contingencia

15. Comportamiento

15.1. Personas

16. Rasgos

17. Proceso sistemático que es planificado, es único, cuenta con recursos finitos y esta delimitado en tiempo. Se propone para resolver problemas reales, crear conocimiento, productos o servicios

18. ¿Proyecto?

19. Prospectivas teóricas

20. Modelo de caracterización y análisis

21. Soporte/apoyo al quehacer institucional

22. Gestión administrativa y financiera

23. Porporcina pistas pedagógicas, curriculares , evaluativas y didácticas

24. Gestión académica

25. Orienta y organiza la institución

26. Gestión directiva

27. Impulsa relaciones políticas, sociales, culturales y humanos

28. Gestión de la comunidad

29. Gerencia Educativa de Proyectos

30. Define/delimita Planea/programa Apoyo del director Asegura recursos Gerencia talento humano Determina operaciones Controla el proyecto

31. Tareas/funciones

32. * Desarrollo de un equipo competente. * Función transformadora. * Gerente facilitador/líder/administrativo

33. Planea, organiza, revisa, administra los recursos de un proyecto.

34. ¿Gerente de proyecto?

35. Gerencia de proyectos