Contrato Colectivo de Trabajo

1. Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe presentarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.

1.1. El contrato colectivo de trabajo deberá celebrarse por escrito y deberá contener:

1.1.1. 1. El nombre y domicilio de los contratantes.

1.1.2. 2. La empresa y establecimientos que abarque.

1.1.3. 3. Su duración o la expresión de ser por tiempo indeterminado o para obra determinada.

1.1.4. 4. Las jornadas de trabajo.

1.1.5. 5. Los días de descanso y vacaciones.

1.1.6. 6. El monto de los salarios.

1.1.7. 7. Las cláusulas relativas a la capacitación o adiestramiento de los trabajadores en la empresa o establecimientos.

1.1.8. 8. Las bases sobre la integración y funcionamiento de las comisiones que deban formarse de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

1.1.9. 9. Las estipulaciones que resulten necesarias para satisfacer las necesidades laborales de las partes contratantes.