EMPRENDIMIENTO

1. CULTURA

1.1. Cualidades, habilidades y conocimientos necesarios.

2. ESPÍRITU

2.1. Es la capacidad innovadora de hacer nuevas cosas o mejorarlas.

3. CARACTERÍSTICAS PERSONALES

3.1. Creatividad, innovación, confianza, organización, trabajo,habilidades sociales, honradez, riesgo, persistencia…

4. EL TRABAJADOR

4.1. CUENTA AJENA

4.1.1. DEPENDER DE UN JEFE

4.1.2. RESPONSABILIDAD LIMITADA

4.1.3. SALARIO FIJO

4.1.4. CUMPLIR EL HORARIO DE TRABAJO

4.2. CUENTA PROPIA

4.2.1. SER TU PROPIO JEFE

4.2.2. FAENA FUERA DEL NEGOCIO

4.2.3. BENEFICIOS O PÉRDIDAS

4.2.4. RETO EMPRESARIAL

5. SER EMPRESARIO

5.1. Persona capaz de identificar una necesida, reunir los recursos necesarios y emprender una acción.

5.2. REQUISITOS

5.2.1. UNA IDEA

5.2.2. CONOCIMIENTOS PROFESIONALES Y DE GESTÓN

5.2.3. UN CAPITAL INICIAL

6. ¿QUÉ?

7. PROPUESTA DE VALOR

8. OFERTA

9. ESTRUCTURA DE COSTES

10. FUENTES DE INGRESOS

11. ¿CUÁNTO?

12. ¿QUIÉN?

13. ¿CÓMO?

14. LA IDEA DE NEGOCIO

14.1. ACTIVIDAD

14.2. PROPUESTA DE VALOR

14.3. QUÉ OBJETIVOS

15. MODELO CANVAS

15.1. Consiste en describir un modelo de negocio en 9 módulos dónde se refleje la lógica que sigue una empresa para conseguir ingresos.

15.2. CLIENTE

15.2.1. CLIENTES

15.2.2. CANALES DE DISTRIBUCIÓN

15.2.3. RELACIÓN CON CLIENTES

15.3. INFRAESTRUCTURA

15.3.1. ACTIVIDADES CLAVE

15.3.2. RECURSOS CLAVE

15.3.3. ALIANZAS CLAVE