EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
por Yaisy benjumeayaisy
1. ELEMENTOS CLAVES
1.1. MOTIVACIÓN
1.2. LIDERAZGO
1.3. COMUNICACIÓN
1.4. TOMA DE DECISIONES
1.5. TRABAJO EN EQUIPO
1.6. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
1.7. CULTURA ORGANIZACIONAL
2. ¿QUÉ ES?
2.1. ESTUDIA
2.1.1. LOS INDIVUDUOS DE UNA ORGANIZACIÓN
2.1.2. LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN
3. EVOLUCIÓN DE LAS TEORIAS BASICA
3.1. TEORIA CLASICA
3.1.1. PROPUESTA POR HENRY FAYOL EN 1900
3.1.2. ESTUDIA LA ESTRUCTURA Y FUNCIONES EN LA ORGANIZACIÓN
3.2. TEORIA DE LA GESTIÓN CIENTIFICA
3.2.1. PROPUESTA POR FREDERICK TAYLOR
3.2.2. ENFOCADA EN LA EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD
4. DIVERSOS ENFOQUES EN LA PRACTICAS DE LA DIRECCIÓN
4.1. ENFOQUE BASADO EN EL MERCADO
4.1.1. IDENTIFICA LAS NECESIDADES DEL MERCADO
4.1.1.1. CONSIDERA
4.1.1.1.1. LA GLOBALIZACIÓN
4.1.1.1.2. LA DIGITALIZACIÓN
4.2. ENFOQUE BASADO EN LOS RECURSOS
4.2.1. IDENTIFICA LOS RECURSOS Y CAPACIDADES INTERNAS
4.2.1.1. PARA OPTIMIZAR
4.3. ENFOQUE BASADO EN LA INNOVACIÓN
4.3.1. CREA NUEVAS OPORTUNIDADES
4.3.1.1. ATRAVES DE LA INNOVACIÓN