1. Artículo 478
1.1. pérdida de facultades
1.2. pérdida de aptitudes
1.3. incapacidad temporal
1.4. imposibilidad parcialmente del desempeño de su trabajo
2. Artículo 479
2.1. incapacidad permanente
2.1.1. disminución de facultades
2.1.2. disminución de aptitudes
2.1.3. permanente parcial
2.1.4. desempeño del personal para trabajar
3. Artículo 480
3.1. incapacidad
3.1.1. por el resto de su vida
3.1.2. permanente total
3.1.3. pérdida de facultades
3.1.4. persona que impide desempeñar actividades
4. Artículo 481
4.1. No prestaciones
4.2. no es causa para la disminución del grado de incapacidad
4.3. existencia de estados como:
4.3.1. TARAS
4.3.2. DISCRICIAS
4.3.3. INTOXICACIONES
4.3.4. INDIOSINERARIA
5. Artículo 482
5.1. consecuencias posteriores
5.1.1. riesgo de trabajo
5.1.2. se toman en consideración
5.1.3. para determinar el grado de incapacidad
6. Artículo 484
6.1. indemnización
6.1.1. separación de la empresa
6.1.2. aumento
6.1.3. riesgo
6.1.4. salario diario
6.1.5. indemnizaciones
7. Artículo 486
7.1. si el salario que percibe el trabajador excede del doble salario mínimo, se concidera salario máximo
7.2. el salario máximo sera el doble del salario promedio de los salarios mínimos
8. Artículo 488
8.1. medicamento con receta dentro del trabajo
8.2. primeros auxilios y traslados de trabajo
8.3. trabajador en estado de ebriedad y narcoticos
8.4. peleas dentro del trabajo
8.5. intentos de suicidio
9. Artículo 490
9.1. falta del patrón
9.2. indemnización puede aumenta al 2.5%
9.2.1. si no se cumplen disposiciones legales
9.2.2. accidentes anteriores
9.2.3. si no adopta medidas preventivas
9.3. si los trabajadores no hacen notar al patrón el riesgo que ocurre
9.4. circunstancias análogas
10. Artículo 492
10.1. incapacidad permanente
10.1.1. porcentaje correspondiente entre el máximo y mínimo del salario
10.1.2. considerar si el patrón a tomado las medidad de seguridad
10.1.3. mayor y menor actitud
10.1.4. importancia de la capacitación
10.1.5. indemnización
11. Artículo 494
11.1. el patrón
11.1.1. estará obligado a pagar cantidad mayor por incapacidad
11.1.2. aunque junte más de dos incapacidades
11.1.3. sin excepción alguna
12. Artículo 496
12.1. indemnización
12.1.1. incapacidad
12.1.1.1. permanente
12.1.1.2. parcial
12.1.1.3. total
12.1.2. pagos integros
12.1.3. sin deducción de salarios
12.1.4. casos de incapacidad
13. Artículo 498
13.1. obligacion del patrón
13.1.1. un año después de su incapacidad
13.1.2. reponer al trabajador en su puesto
13.2. solo en caso de estar capacitado
14. Artículo 500
14.1. pago de 500 días
14.2. muesrte de trabajador
14.3. 2 meses de salario como gastos funerarios
15. Artículo 502
15.1. muerte
15.1.1. corresponde a personas que se refiere en el art. anterior
15.1.2. 5000 días de salario sin deducir la indemnización
15.1.3. desaparición derivada de un acto de delincuencia al trabajador
16. Artículo 504
16.1. obligación de los patrones
16.1.1. I
16.1.1.1. medicamentos y material de curación
16.1.2. II
16.1.2.1. más de 100 empleados establecer enfermería
16.1.3. III
16.1.3.1. más de 300 empleados instalar hospital
16.1.4. IV
16.1.4.1. acuerdo con los trabajadores celebrar convenios con hospitales
16.1.5. V
16.1.5.1. dar aviso a STPS de los accidentes dentro de las 72 horas
17. Artículo 506
17.1. en caso de muerte expedir certificado de defunción
17.2. omitir grado de incapacidad
17.3. al terminar la atención médica a certificar si el trabajador queda capacitado para renunciar a s trabajo
18. Artículo 508
18.1. causa de muerte
18.1.1. patrón podra designar medico de confianza para designar
18.1.2. los benefiaciarios pueden designar un medico que presencie
18.1.3. comprobar con autopcia
19. Artículo 510
19.1. en la empresa
19.2. gratuitas
19.3. comisiones
19.4. dentro de las horas de trabajo
20. Artículo 512
20.1. reglamentos de esta ley
20.1.1. autoridades laborales con base a laley
20.1.2. fijar medidas necesarias de prevención para el trabajador se presenten en condiciones que asignen la vida y salud
20.1.3. en caso de alto riesgo y exposicion a la muerte las utoridades consideran tecnologia y herramientas
21. Artículo 514
21.1. incapacidades permanentes
21.1.1. auxiliares tecnicos
21.1.2. accidentes o enfermedades
21.1.3. fracturas o perdida de un miembro
21.1.4. cuerpo afectado
21.1.5. procedimientos laborales
22. Alumna:
22.1. Lora Hernandez Amanda Nicole
22.2. Redes de LFT
22.2.1. Art.473 a 515
23. Articulo 473
23.1. accidentes
23.2. enfermedades
23.3. expuesto a los trabajadores
23.4. actividades cotidianas en el ejercicio del trabajo
24. Articulo 474
24.1. traslado directo T-C/ C-T
24.2. motivo del trabajo
24.3. toda lesión orgánica o perturbación funcional
24.4. cualquiera que sea en el lugar y tiempo que se presente
25. Artículo 475
25.1. origen o motivo del trabajo
25.2. medio en el que el trabajador sea obligado a prestar sus servicios
25.3. ESTADO PATOLÓGICO
25.4. acción continua o causa en el trabajo
25.5. 475 BIS
25.5.1. obligación del trabajador observar las medidas preventivas de seguridad e higiene
25.5.2. el patrón es responsable de la seguridad e higiene
25.5.3. conforme a LFT y NOM
26. Artículo 476
26.1. enfermedad de trabajo
26.2. enfermedades
26.3. trabajo
26.4. como determine la LFT
26.5. Secretaria de Trabajo y Previsión Social
27. Artículo 477
27.1. incapacidad
27.1.1. total
27.1.2. permanente parcial
27.1.3. permanente total
27.2. muerte
27.3. derivación de un acto delincuente
28. Artículo 483
28.1. indemnizaciones
28.1.1. se pagará directamente al trabajador
28.1.2. incapacidad mental se pagará según el artículo 501
28.1.3. en caso de muerte se observa en el artículo 115
29. Artículo 485
29.1. el salario percibido no puede ser inferior al salario mínimo
30. Artículo 487
30.1. prestaciones
30.1.1. indemnización
30.1.2. aparatos de prótesis y ortopedia
30.1.3. area geográfica
30.1.4. salario mínimo respectivo
31. Artículo 489
31.1. obligación de los trabajadores observar las medidas preventivas de seguridad e higiene
31.2. expedida por autoridades competitivas
31.3. así como lo indique el patrón
31.4. para la prevención de riesgos
32. Artículo 491
32.1. riesgo de trabajo por incacidad tempora
32.2. pedir certificado medico
32.3. pago debido desde el primer día
32.4. si no esta en condiciones de volver, se puede pedir el certificado.
33. Artículo 493
33.1. incapacidad parcial
33.1.1. perdida absoluta de facultades o aptitudes de trabajo
33.1.2. el tribunal podía aumentar la indemnización hasta el monto por incapacidad permanente total.
33.1.3. posibilidad de desempeñar una categoría similar susceptible
33.1.4. tomar en cuenta la importancia de la profesión
34. Artículo 495
34.1. riesgos
34.1.1. importe de 1095 días de salario
34.1.2. produce una incapacidad al trabajador
34.1.3. indemnización equivalente
35. Artículo 497
35.1. accidentes laborales
35.2. después de 2 años fijado el grado, se puede pedir un chequeo nuevo
35.2.1. comprobar la agravación
35.2.2. el patrón o el trabajador
36. Artículo 499
36.1. remplazo del trabajador
36.2. conforme contrato colectivo
36.3. el patrón esta obligado a buscar alternativas
37. Artículo 501
37.1. muerte o desaparición
37.1.1. en caso de falta a su cónyuge, personas señaladas con quien vivio el trabajador 5 años antes de su muerte
37.1.2. alta de hijos se va al imss
37.1.3. viudx incapacidad del 50% o hijos de 16 años
38. Artículo 503
38.1. pago de indemnización
38.1.1. I
38.1.1.1. inspector de trabajo y 24 hrs de investigación
38.1.2. II
38.1.2.1. se girará exhorto
38.1.3. III
38.1.3.1. medios publicitarios para la convocatoria
38.1.4. IV
38.1.4.1. inspector concluye y remitirá a juzgados cívicos
38.1.5. V
38.1.5.1. satiisfechas las partes se decidira solución
38.1.6. VI
38.1.6.1. relaciones esposas, hijos y ascendientes sin prueba legal
39. Artículo 505
39.1. medicos de la empresa
39.1.1. sera designado por el patrón
39.1.2. los trabajadores no deberán oponerse a la asignación
39.1.3. en caso de que las partes no lleguen a un acuerdo lo resolvera el tribunal
40. Artículo 507
40.1. no pierde derecho a prestaciones
40.2. el patron proporcionara prestaciones
40.3. trabajador no podra renunciar a atencion medica o quirurjica
41. Artículo 509
41.1. accidente o enfermedades
41.1.1. número de trabajadores
41.1.2. comision de segurirad e higiene
41.1.3. medidad para prevenirlas
42. Artículo 511
42.1. atribuciones de los inspectores
42.1.1. costar en actas especiales las violaciones que descubran
42.1.2. vigilar el cumplimiento de normas para prevención y seguridad
42.1.3. difucion de las normas sobre prevencion de riesgos, higiene y salubridad
43. Artículo 513
43.1. enfermedades de trabajo
43.1.1. producidos en el trabajo
43.1.2. enfermedades tipo psicosocial
43.1.3. intoxicacion
43.1.4. afectaciones al sistema respiratorio
44. Artículo 515
44.1. STPS
44.1.1. realizar las investigaciones y estudios necesarios
44.1.2. incapacidades permanentes y enfermedades de trabajo
44.1.3. progreso de medicina de trabajo
44.1.4. adecuaciones periodicas, tabla del art. 513 y 514