APRENDIZAJE COLABORATIVO

Cuando se habla de aprendizaje colaborativo se entiende que es aquel que se construye a través de una interacción en un contexto social. Incluye elementos importantes, como la responsabilidad compartida y el establecimiento de consensos como meta común.

Comienza Ya. Es Gratis
ó regístrate con tu dirección de correo electrónico
APRENDIZAJE COLABORATIVO por Mind Map: APRENDIZAJE COLABORATIVO

1. Valores

1.1. Respeto

1.2. Compromiso

1.3. Responsabilidad

1.4. Solidaridad

1.5. Compañerismo

2. FILOSOFIA DE LA COLABORACION

2.1. CAPACITACION Y PREPARACION DEL PARTICIPANTE

2.2. CONOIMIENTOS BASICOS DEL ESTUDIO

2.3. LA COMUNICACION E INTERACCION

2.4. COMPARTIR, INTERCAMBIAR INFORMACION

2.5. RESPETO A LOS APORTES E IDEAS

2.6. RESPONSABILIDAD EN EL CUMPLIMIENTO DE LA META OBJETIVO

3. ROL DEL ESTUDIANTE

3.1. DEDICACION MAS ACTIVA AL PROCESO DE ARENDIZAJE

3.2. PERMITE ADQUIRIR CAPACIDADES Y HABILIDADES

3.3. RESPONSABILIDAD AL TRABAJO EN EQUIPO

3.4. EFECTIVA INTERACCION

4. EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE COLABORATIVO

4.1. He tenido participación en skype, en el trabajo sobre las citas y el plagio.

4.2. En el chat y foros, sobré el tema de la educación a distancia y la participación del estudiante en este nivel de estudio.

4.3. Pero la experiencia y el trabajo más motivan té en el cual he participado es en el de la wiki, sobre el trabajo de la web 3.0, me pareció extraordinario, refrescante, ingenios, creativo.

4.4. Trabajar con un equipo de múltiples disciplinas de la ingeniería, arquitectos, técnicos, electricistas, mecánicos, sanitaristas. Que aunque todos conocen de su disciplina, cada proyecto es único y especifico, por lo cual todos debemos aprenden a desarrollarlos y unificar criterios para obtener una meta común. Una edificación diseñada por un fin deseado, nos contratar para esto para lograr concepto.

4.5. Como anécdota puedo contar que durante un curso en la academia organicé grupos pequeños para la realización de una actividad en la que todos debían participar para la resolución de casos prácticos, al principio se mostraron renuentes a compartir con personas que no conocían bien o simplemente porque no les gustaba la idea de trabajar en equipo , pero al final la experiencia fue enriquecedora

4.6. en la última experiencia que tengo que me marco fue cuanto hice un diplomado en gerencia donde al crear el equipo hubo una unión y respeto de opiniones y logramos nuestro cometido sin tropiezos y de una manera satisfactoria, en mi opinión al haber entendimiento y respeto se puede llegar a un acuerdo de la manera más rápida y acertada.

4.7. Trabajos comunitarios

5. Estrategias

5.1. Ayudarse mutuamente

5.2. Compartir

5.3. Contribuir

5.4. Resolver problemas constructivamente

6. Comunicación

6.1. Toma de decisiones

6.2. Interacción

7. Implica

7.1. Liderazgo compartido

7.2. Autoevaluación del grupo

7.3. Realimentación

8. Diseñarlo implica tomar en cuenta

8.1. Estilo de aprendizaje

8.2. Modelos educativos

8.3. Técnicas y tecnologías comunicacion

9. APRENDIZAJE COLABORATIVO A NIVEL PEDAGÓGICO

9.1. Como pedagogía, el aprendizaje colaborativo comprende el espectro entero de las actividades de los grupos de estudiantes, que trabajan juntos en clase y fuera de clase.

9.2. Como método puede ser muy formalmente estructurado, como en el proceso que actualmente conocemos como aprendizaje cooperativo o simple e informal.

9.3. Sobre el tema, Crook (1998) expresa que el aprendizaje se genera a partir de la combinación de una serie de principios como: la articulación, el conflicto y la co-construcción.

10. Participación activa

11. Es una estrategia metodológica que invita a la participación del estudiante, respetando sus ideas y opiniones.

12. el liderazgo, una meta común y aprender todos los participantes son los pilares para definir estas estrategias.

13. ROL DOCENTE

13.1. Arbitro, gestor y negociador extremo

13.2. Invitar a los Participantes a definir objetivos

13.3. Apoya en el desarrollo de la estrategia de aprendizaje

13.4. Animar a los estudiantes a evaluar lo aprendido

14. LA COORDINACIÓN DE UN EQUIPO

14.1. Proyecto

14.1.1. Coordinador

14.2. Planificacion

14.2.1. Objetivos

14.3. Distribución de tareas y funciones

14.4. Tiempo

15. CARACTERÍSTICAS PARA LA COLABORACIÓN VIRTUAL

15.1. Sea accesible en cualquier lugar, desde cualquier dispositivo (PC o móvil).

15.2. Actualizado

15.2.1. Tutor- Participantes

16. RESPONSABILIDAD DEL PROFESOR

16.1. Motivar

16.1.1. Despertar la atención al introducir el concepto

16.2. Proporcionar

16.2.1. Mostrar una experiencia antes de iniciar

16.3. Verificar

16.3.1. Oportunidades para reflexionar

16.3.1.1. Nueva información

16.3.1.2. Conceptos o habilidades

16.4. Ofrecer

16.4.1. Compresión

16.4.1.1. Explicaciones

16.4.1.2. Actividades

16.5. Revisar

16.5.1. El material antes de la evaluación

16.6. Cubrir

16.6.1. Suministrar eficientemente el material de apoyo

16.7. Pedir Resumen

16.7.1. Después de la evaluación como garantía de lo aprendido

17. Proceso

17.1. proceso

18. Evaluació

18.1. coevaluación y la autoevaluación

19. herramientas

19.1. herramientas tecnologicas

20. cómo agrupar a los estudiantes

20.1. El número de integrantes, generalmente es en pequeños equipos

20.2. Establecimiento de roles. y que realice un cambio de roles periódicamente.

20.3. el mismo equipo lo decide

20.4. Se necesita tener un esquema de división de funcione