ISO 9001:2015
por fernando rojas
1. Capitulo 4: Contexto de la organización
1.1. Comprensión de la organización y de su contexto
1.1.1. Identificar fortalezas y debilidades
1.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de las partes interesadas
1.3. Establecimiento del alcance del sistema de gestión de calidad
1.4. Sistema de gestión de calidad y sus procesos
2. Capitulo 6: Planificación
2.1. Acciones para abordar los riesgos y oportunidades
2.1.1. Asegurar que el SGC funcione correctamente y obtenga los resultados esperados
2.2. Objetivos de calidad y planificación
2.2.1. Características que deben reunir los objetivos de la calidad de la empresa.
2.3. Planificación y control de cambios
3. Capitulo 8: Operación
3.1. Planificación y control operacional
3.2. Requisitos para los productos y servicios
3.2.1. Comunicación con el cliente, determinar y revisar los requisitos relativos a servicios y productos.
3.3. Diseño y desarrollo de los productos y servicios
3.4. Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente.
3.5. Producción y provisión del servicio
3.6. Liberación de los productos y servicios
3.7. Control de las salidas no conformes
4. ISO 9001:2008
4.1. Contexto
4.2. Enfoque
4.3. Acciones
4.4. Información
4.5. Responsabilidad
4.6. Revisión
5. Capitulo 5: Liderazgo
5.1. Liderazgo y compromiso
5.1.1. Dirección implicada con el SGC
5.2. Política
5.2.1. Requisitos que cumplen política de calidad y obligaciones que se deben cumplir
5.3. Roles, responsabilidad y autoridad
5.3.1. SGC promueva el enfoque al cliente
6. Capitulo 7: Soporte
6.1. Recursos
6.2. Competencia
6.2.1. Capacidad con la que se aplican los conocimientos y habilidades
6.3. Toma de conciencia
6.4. Comunicación
6.5. Información documentada
6.5.1. Reemplaza procedimientos y registros
7. Capitulo 9: Evaluación del desempeño
7.1. Seguimiento, medición, análisis y evaluación
7.2. Auditoría interna
7.3. Revisión por la dirección
8. Capitulo 10: Mejora
8.1. No conformidad y acción correctiva
8.2. Mejora continua
8.2.1. Resultado del desempeño que realice la organización con su SGC