1. CONCEPTO
1.1. Es el conjunto de pasos que sigue una empresa para lograr sus metas de manera ordenada y productiva.
2. PLANEACIÓN
2.1. Es considerada como la base para que el proceso opere de la manera más adecuada.
2.1.1. En este punto es donde se establecen los objetivos y metas de la empresa.
2.1.1.1. La importancia
2.1.1.1.1. Ayuda a reducir costos y a mejorar la productividad.
2.1.1.2. Principios
2.1.1.2.1. Factibilidad
2.1.1.3. Etapas
2.1.1.3.1. Propósito o Misión.
3. INTEGRANTES GRUPO N°2:
3.1. MARTINEZ ROJAS MARCIEL SOFIA
3.1.1. LEDY DIANA MAURICIO DIEGO
3.1.1.1. MANCHA CHAHUAYO HADY LUZ
3.2. VANESSA KAREN MELCHOR PEREZ
3.2.1. KETTY MARTÍNEZ ENRÍQUEZ
3.2.1.1. TEÓFILO ADRIÁN MUÑOZ HUAMANÍ
4. ETAPAS
4.1. ORGANIZACIÓN
4.1.1. Importancia
4.1.1.1. Colaboración y negociación entre individuos en un grupo.
4.1.1.1.1. Ayuda a lograr que los objetivos tengan significado y contribuyan a la eficiencia organizacional.
4.1.2. Tipos de organización
4.1.2.1. Formal
4.1.2.1.1. Esta organización debe ser flexible, para aprovechar talentos creativos y reconocer las preferencias y capacidades individuales.
4.1.2.2. Informal
4.1.2.2.1. Es una red de relaciones personales y sociales.
4.1.3. Principios
4.1.3.1. Unidad de mando.
4.1.3.1.1. Equilibrio de autoridad-responsabilidad.
4.2. INTEGRACIÓN
4.2.1. Es la unificación y armonización de todos los elementos que componen una oganización o empresa.
4.2.1.1. Importancia
4.2.1.1.1. Es el grado en que los miembros de varios departamentos alcanzan la unidad de esfuerzo.
4.2.1.2. Principios
4.2.1.2.1. Adecuación de hombres y funciones.
4.3. DIRECCIÓN
4.3.1. Es la etapa en el cual se realiza lo planeado y organizado "Se ejecuta el proyecto"
4.3.1.1. Importancia
4.3.1.1.1. Se promueve directamente la eficiencia.
4.3.1.2. Características
4.3.1.2.1. Ser competente.
4.4. CONTROL
4.4.1. Consiste en medir y corregir los rendimientos de los componentes de una empresa
4.4.1.1. Comparar los resultados obtenidos con lo planeado a fin de asegurarse que las actividades se llevaron acabo de acuerdo al plan establecido.
4.4.1.1.1. Importancia
4.4.1.1.2. Relaciones