1. Estrategia
1.1. Un plan de acción diseñado para lograr un objetivo específico
1.1.1. Componentes
1.1.1.1. Misión: El propósito fundamental de la organización.
1.1.1.2. Visión: La imagen deseada del futuro de la organización.
1.1.1.3. Objetivos: Metas específicas y medibles que se deben alcanzar
1.1.1.4. Planes de acción: Pasos concretos para lograr los objetivos.
1.1.1.5. Recursos: Las personas, el dinero y los activos necesarios para ejecutar la estrategia.
2. Finanzas
2.1. La gestión del dinero y otros activos.
2.1.1. Componentes clave
2.1.1.1. Planificación financiera: Establecer objetivos financieros y desarrollar planes para alcanzarlos.
2.1.1.2. Presupuestación: Crear un plan para gastar e invertir el dinero.
2.1.1.3. Inversión: Hacer crecer el dinero a través de la compra de activos como acciones, bonos y bienes raíces
2.1.1.4. Gestión de riesgos: Protegerse contra pérdidas financieras potenciales.
3. Finanzas internacionales
3.1. El estudio de las finanzas entre diferentes países
3.1.1. Componentes clave
3.1.1.1. Tipo de cambio: El valor de una moneda en relación con otra.
3.1.1.2. Flujo de capital: El movimiento de dinero entre países.
3.1.1.3. Riesgo país: El riesgo de invertir en un país en particular.
3.1.1.4. Financiación internacional: La obtención de capital de fuentes extranjeras.