PLANES Y ACCIONES ESTABLECIDOS PARA EL MEDIO AMBIENTE Y EL SST

1. Acciones de prevención, mitigación, corrección y compensación ambiental

1.1. MEDIDAS DE MANEJO AMBIENTAL

1.1.1. MEDIDAS DE PREVENCION

1.1.1.1. Son acciones encaminadas a evitar los impactos, efectos y riesgos ambientales, que pueden causar impactos negativos o daño a las personas, al medio ambiente y/o a la propiedad privada durante la ejecución de un proyecto.

1.1.2. MEDIDAS DE MITIGACION

1.1.2.1. Es la implementación o aplicación de cualquier política, estrategia, obra y/o acción tendiente a minimizar los impactos adversos que puedan presentarse durante las etapas de ejecución de un proyecto y mejorar la calidad ambiental aprovechando las oportunidades existentes.

1.1.3. MEDIDAS DE CORRECION

1.1.3.1. Serie de acciones las cuales han sido concebidas para corregir aquellos impactos o efectos ambientales negativos producto de la implementación de diversos proyectos o práctica de actividades.

1.1.4. MEDIDAS DE COMPENSACION

1.1.4.1. Acciones dirigidas a resarcir y retribuir a las comunidades, las regiones, localidades y al entorno natural por los impactos o efectos negativos generados por un proyecto, obra o actividad, que no puedan ser evitados, corregidos o mitigados.

2. Planes de impacto ambiental

2.1. Es el conjunto detallado de actividades, que producto de una evaluación ambiental, están orientadas a prevenir, mitigar, corregir o compensar los impactos y efectos ambientales que se causen por el desarrollo de un proyecto, obra o actividad.

3. PLAN DE TRABAJO DE SST

3.1. Documento en que se consigna las actividades que se van a realizar en SST durante el periodo del año. El plan de SST debe incluir la fecha y responsable para la actividad

4. PLAN DE EMERGENCIA

4.1. El empleador debe implementar y mantener las disposiciones necesarias en materia de prevención, preparación y respuesta ante emergencias, con cobertura a todos los centros, turnos de trabajo, tipos de trabajadores (incluidos contratistas y subcontratistas), así como proveedores y visitantes.

5. PROGRAMA DE GESTIÒN DEL CAMBIO

5.1. La organización debe identificar los peligros y los riesgos de seguridad y salud en el trabajo SST

6. Programas ambientales

6.1. Programa de Gestión integral de residuos sólidos ordinarios y peligrosos. Programa de control de la contaminación (Vertimientos, emisiones, ruido). Programa de formación y/o capacitación. Programa de auditoría. Programa de emisiones al aire o de reducción de la contaminación atmosférica. Programa de ahorro y optimización de recursos. Programa de orden y aseo. Programa de fauna y flora. Programa de revegetalización. Programa de gestión social. Programa de gestión legal o de cumplimiento legal. Programa de desarrollo de competencias. Programa de desarrollo de proveedores. Programa de mantenimiento preventivo. Programa de gestión ambiental del transporte. Otros programas (Barrera, 2012).

7. Responsabilidades de los trabajadores

7.1. Procurar el cuidado integral de su salud. Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del SG-SST de la empresa. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitación del SG–SST. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del SG-SST.

8. PLAN DE COMUNICACIÓN

8.1. Se incluyen todas las acciones a realizar en tres áreas comunicación interna, comunicaciones a contratista y visitantes y comunicación externa

9. PROGRAMA DE INSPECCIONES

9.1. Es la observación de áreas y puestos de trabajo que nos permita identificar actos o condiciones de riesgo que podrían llegar a convertirse en incidentes y/o accidentes de trabajo, con el propósito de establecer medidas de control que reduzcan, controlen o eliminen los factores de riesgo presentes.

10. PROGRAMA DE MOTIVACIÒN SST

10.1. Incluye diversas actividades para ilustrar al personal de la empresa sobre medidas específicas de seguridad y prevención de los accidentes y enfermedades laborales .