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MARIA FERNANDA FLORES RODRIGUEZ
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Contratación e inducción
por
MARIA FERNANDA FLORES RODRIGUEZ
1. Inducción (concepto)
1.1. programa de inducción: proceso para integrar al nuevo empleado en la empresa
2. Inducción ( contenido de un programa de inducción )
2.1. Bienvenida y presentación: introducción a la empresa y al equipo
2.2. políticas y presentación: normas de la empresa
2.3. cultura organizacional: valores y misión de la empresa.
2.4. formación y capacitación: información sobre el puesto y las tareas
2.5. recorrido por las instalaciones: familiarización con el entorno laboral
2.6. evaluación de la inducción: retroalimentación del proceso
3. Contratación de personal (conceptos)
3.1. Reclutamiento: proceso de atraer candidatos
3.2. Selección: evaluación y elección de candidatos
3.3. Contratación: formalización de la relación laboral
4. Contratación de personal. (tipos de contrato)
4.1. Contrato indefinido: sin fecha de finalización
4.2. Contrato temporal: por un periodo específico
4.3. Contrato de practica: para graduados
4.4. Contrato por obra o servicio: para tareas específicas
4.5. Contrato por tiempo parcial: menos horas que la jornada completa
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