Planes y acciones establecidos en medio ambiente y SST

Planes y programas establecidos en medio ambiente

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Planes y acciones establecidos en medio ambiente y SST por Mind Map: Planes y acciones establecidos en medio ambiente y SST

1. Es un campo interdisciplinar que busca prevenir y evitar los riesgos y accidentes laborales que existen en cada actividad laboral.

2. QUE SON PLANES

2.1. Son procedimientos específicos y puntuales que se deben adoptar para cumplir con un propósito on determinado.

2.1.1. SE DIVIDEN EN

2.1.1.1. Plan de trabajo anual del SST

2.1.1.1.1. Es el documento en el que se consignan todas las actividades que se van a realizar en materia de SST durante el período de un año. El plan de trabajo anual del SST debe incluir fechas y responsables para cada actividad.

2.1.1.2. Plan de comunicaciones

2.1.1.2.1. En este documento se incluyen todas las acciones a realizar en tres áreas: comunicación interna, comunicación a contratistas y visitantes y comunicación externa.

2.1.1.3. Plan de emergencias

2.1.1.3.1. Contiene las acciones a seguir en caso de situaciones de calamidad, urgencia o catástrofe.

3. QUE SON PROGRAMAS

3.1. Los programas comprenden una serie de actividades que se deben llevar a cabo para cumplir con objetivos más generales.

3.1.1. SE DIVIDE EN

3.1.1.1. Programa de inducción y reinducción

3.1.1.1.1. Es una capacitación obligatoria que debe impartirse a los empleados nuevos y antiguos, a los contratistas y a los proveedores. Su propósito es el de ilustrar y comunicar acerca de la políticas y normas de la empresa en materia de SST

3.1.1.2. Programa de motivación SST.

3.1.1.2.1. Incluye diversas actividades para ilustrar al personal de la empresa sobre medidas específicas de seguridad y prevención de los accidentes y las enfermedades.

3.1.1.3. Programa de inspecciones

3.1.1.3.1. Corresponde a una serie de actividades que se realizan con el objeto de evaluar los riesgos existentes en los centros de trabajos o áreas de empresa, llevando una lista de verificación y determinar el cumplimiento de las condiciones de seguridad o peligro.

3.1.1.4. Programa de gestión del cambio

3.1.1.4.1. Para la gestión del cambio, la organización debe identificar los peligros y los riesgos de seguridad y salud en el trabajo (SST) asociados con los cambios en la organización, el sistema de gestión de SST o sus actividades, antes de introducir tales cambios

4. Mapa mental. Planes y acciones establecidos en medio ambiente y SST. GA8-220601501- AA3-EV01.

4.1. Presentado Por: Mauricio Santiago Rodríguez

5. Riesgo, seguridad y prevención

5.1. Medidas de mitigacióin: Tienen como objeto reducir la gravedad de los daños de los trabajadores.

5.2. Medidas de prevención: Tienen como objeto reducir la probabilidad de que se produzca un accidente de trabajo.

5.3. Medidas de protección: Son instrumentos, uniformes, guantes, entre otros que buscan proteger al trabajador.