Evaluación psicológica y neuropsicológica.

1. importancia

1.1. Comprende el funcionamiento cognitivo emocional y conductual y planifica intervenciones de mejora.

2. Elaboracion de informes.

2.1. Los informes deben ser detallados y comprensibles para todos los miembros interesados como son paciente, familia, y profesionales.

3. Recopilación de datos.

3.1. Se utiliza pruebas estandarizadas, entreviustas clínicas, cuestionarios y observación directa.

3.2. Metodos cuantitativos y cualitativos.

3.2.1. Se puede utilizar pruebas estandarizadas y escalas de evaluacion numérica, algunas otras formas cualitativos son las entrevistas individualizadas.

4. Estructura del informe Neuropsicológico.

4.1. Portada

4.2. Introducción

4.3. Antecedentes

4.4. Métodos

4.5. Resultados

4.6. Análisis

4.7. Diagnóstico

4.8. Conclusiones

4.9. Referencias y Anexos

5. Análisis Interdisciplinario.

5.1. Equipos interdisciplinarios: Involucra psicólogos, neuropsicólogos, terapeutas ocupacionales.

5.2. Identificación de patrones: Los patriones son relaciones entre datos obtenidos de varias fuentes que ayudan a entender los problemas y planificar intervenciones.

6. Desarrollo del Perfil integrado.

6.1. Sintetizar los datos: Se integran los datos en un perfil donde se rezalyte todas las fortalezas y debilidades del individuos, para la creación de planes de intervención.