Sistemas de Sanciones

1. Mecanismo de apelacón

1.1. Procedimientos Internos, Procedimientos Externos

2. Regularisaciones Legales y Normativas

2.1. Impacto en el Empleado, Impacto en la Empresa

3. Impacto de las sanciones

3.1. Ley 16-92 del Código Laboral Dominicano, Regulaciones Internacionales, Políticas Internas de la Empresa

4. Tipos de sanciones

4.1. Económicas, Disciplinarias, Legales, Administrativas

5. Criterios para la imposicion de sanciones

5.1. Gravedad de la Falta, Reincidencia, Circunstancias Atenuantes, Circunstancias Agravantes, Historial del Empleado

6. Procedimientos para las sanciones

6.1. Investigación, Notificación, Defensa del Empleado, Decisión, Implementación

7. Derechos del empleado

7.1. Derecho a ser Informado, Derecho a la Defensa, Derecho a Apelar, Derecho a Asesoría Legal