CARTA IBEROAMERICANA ÉTICA E INTEGRIDAD FUNCIÓN PUBLICA

1. Preámbulos

1.1. Contextoglobal

1.1.1. Corrupción

1.1.2. Fracaso combatir corrupción

1.1.3. Ejemplo de éxito de otros países

1.2. Rol del CIAD

1.2.1. Integriad pública

1.2.2. Conexión de organismos internacionales

2. Orientacion

2.1. Diagnóstico

2.2. Diseñoorganizativos

2.2.1. Formación Ética

2.3. Códigos Éticos

2.4. Encuestas de clima ético

2.5. Sistemas de acesoramiento

2.6. Planes de comunicación

2.7. Evaluación de riesgos

2.8. Demumcias y protección

2.9. Conflictos de interéses

2.10. Transparencia

2.11. Cooperaciones sinergias

3. Ámbito de aplicacion a objetivos

3.1. Aplicacion

3.1.1. Poder Ejecutivo Servicodes Públicos

3.2. Objetivos

3.2.1. Promover Contribuir Reforzar

4. objetivos de desarrollo sostenuble

4.1. ODS 1 Redicion de la pobreza

4.1.1. Seguirdad humana

4.1.2. Toma de desiciones

4.1.3. Colaboracióncon la comunidad

4.2. ODS 5 Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres

4.2.1. Inclusión de genero

4.2.2. Igualda laboral

4.3. ODS 8 Crecimiento económico inclusivo y sostenible

4.3.1. Empleo

4.3.2. Trabajo decente

4.3.3. Condiciones laborales menos desempleo

4.4. ODS 10 Reducción de desigualdad e inequidad

4.4.1. Derechos

4.4.2. Prevención de la violencia