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Diseño Instruccional por Mind Map: Diseño Instruccional

1. Ocho razones para trabajar el DI (ver cuadro)

2. Metodo de Aprendizaje: es toda actividad intencional, que tiene como propósito provocar el aprendizaje significativo y demostrable en el alumno,

3. Es una metodología de planificación, que sirve de referencia para producir una variedad de materiales educativos, adaptados a las necesidades de los educandos, asegurando así la calidad del aprendizaje.

4. Material didáctico virtual es el que contiene todos los elementos necesarios para el aprendizaje de conceptos y destrezas al ritmo del estudiante y sin el elemento presencial continuo del e-moderador.

5. Fases del diseño instruccional

6. Principios Básicos del DI (ver cuadro)

7. Modelos de DI Un modelo de diseño instruccional sirve como un organizador avanzado de una serie de tareas sistemáticamente relacionadas que integran el proceso de desarrollo de un curso.

7.1. Modelo ADDIE

7.2. Modelo Dick y Carey

7.3. Modelo de Prototipo rápido

7.4. Sistema de aprendizaje de desarrollo instruccional

8. Teorias y factores que contribuyen con el DI (ver cuadro)

9. Modelo ADDIE

10. ¿Quienes se encargan del DI?

10.1. Docentes

10.2. Équipo Técnico

10.3. Personal de la Empresa

10.4. Asociaciones o empresas privadas

11. Reflexión: El uso del DI nos ayuda a:

11.1. Reducir tiempo

11.2. Eliminación de contenidos irrelevantes

11.3. Inclusión de contenidos relevantes

11.4. Corrección Previa

11.5. Mejora de calidad