Las TIC (Tecnología de información y la Comunicación) en la Educación y la Gestión de RRHH

Las herramientas tecnológicas permiten una mayor rapidez en el acceso a información facilitando la comunicación a través de sus diversas plataformas y aplicaciones. Una de las diferencias entre la educación tradicional es que gracias a su interactividad otorga la capacidad a los usuarios de percibir y opinar sobre contenidos de paginas web y redes sociales. Mi experiencia con la interacción de las herramientas de Inteligencia Artificial me ha permitido conocer, indagar y tener un enfoqu...

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Las TIC (Tecnología de información y la Comunicación) en la Educación y la Gestión de RRHH por Jeraldine Paez Mind Map: Las TIC (Tecnología de información y la Comunicación) en la Educación y la Gestión de RRHH

Mind Map: Las TIC (Tecnología de información y la Comunicación) en la Educación y la Gestión de RRHH

1. Juegan un papel muy importante a través de sus múltiples beneficios y oportunidades que brinda en los diversos ambientes y entornos digitales de aprendizaje.

2. Ventajas

2.1. Incorpora nuevos métodos de aprendizajes: Permite a través de las diversas plataformas que profesionales en la Educación impartan conocimientos innovadores a sus alumnos.

2.2. Ampliación en la oferta educativa: Ofreciendo diversidad de material educativo, desde cursos online, libros digitales, vídeos educativos y páginas web orientadas al desarrollo continuo de los alumnos.

2.3. Promueve la comunicación. De acuerdo a la diversidad de recursos y plataformas logra una interacción extraordinaria entre alumnos, profesores y otras personas. Tales como: Zoom, Google meet, Telegram, Whatsapp y diversas herramientas tecnológicas.

3. Desventajas:

3.1. Equipamiento tecnólogico

3.2. Desigualdad Digital:

4. Permiten una mayor rápidez en el acceso de la información facilitando la comunicación.

5. Las Tic están logrando un impacto en los diferentes ámbitos de la industria y las empresas transformando la forma en que las organizaciones manejan los procesos y operan e interactuan con sus clientes.

6. Herramientas que te facilitarán y te ayudarán a optimizar los procesos de RRHH

6.1. * Resumaker.es: Esta plataforma ofrece consejos sobre la estructura y redacción de curriculums y cartas de presentación.

6.2. ** Chat GPT: Es una herramienta versátil que puede proporcionar orientación en el proceso de selección de personal al analizar resúmen curricular y realizar entrevistas iniciales permitiendo a los reclutadores excelente toma de decisiones.