Nuestra Gestión Sostenible 2023

En TGI nos importa que conozcas los principales datos de Nuestra Gestión Sostenible 202

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Nuestra Gestión Sostenible 2023 por Mind Map: Nuestra Gestión Sostenible 2023

1. Reconocimientos, certificaciones y distinciones obtenidas.

1.1. Somos la única empresa colombiana con distinción superior TOP 1% de las empresas con mejores resultados en ASG a nivel mundial. Hacemos parte del anuario de sostenibilidad 2024, y por tercer año consecutivo logramos mantener el primer puesto de la industria Trasporte, Almacenamiento de Petróleo y Gas de la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA) de S&P Global 2023

1.2. Logramos certificar 7 sedes en Carbono Neutralidad con Icontec.

1.3. Certificamos 12 sedes con la Norma ISO 50001, Sistema de Eficiencia Energética.

1.4. Logramos ratificar la calificación Grado de Inversión BBB perspectiva estable por la firma Fitch.

1.5. Fuimos reconocidos por la Asociación Colombiana de Petróleo y Gas por nuestro Modelo de debida diligencia en Derechos Humanos.

1.6. Ganamos el reconocimiento Women in Energy Awards en la categoría Diversidad e Inclusión que otorga la Sociedad de Ingenieros de Petróleo.

1.7. Obtuvimos la Certificación Sistema de Gestión Diversidad, Equidad y Género Aequales.

1.8. Hicimos parte del Ranking Par (#1 en el sector energético, #11 en LATAM, #7 a nivel Colombia).

1.9. Estuvimos en los 10 finalistas del Premio Portafolio en la categoría Responsabilidad Social Empresarial.

1.10. Subimos posiciones en el Ranking MERCO Empresas - Puesto # 135° escalando 66 posiciones con respecto al 2022 (199) y MERCO Empresas Sector Energía, Gas y Agua, ocupando la posición #9°.

2. Nuestra eficiencia operativa

2.1. Se vio reflejada en

2.1.1. Disponibilidad del 99,76% de Activos de transporte de gas.

2.1.2. Continuidad del 99,75% en el sistema de transporte.

2.1.3. Desarrollo de planes de mitigación para 12 riesgos.

3. Los resultados de nuestra inversión social

3.1. Logramos

3.1.1. Impactar más de 39.500 personas en 187 unidades territoriales, con una inversión social de más de 4.000 millones de pesos.

3.1.2. Llevar a cabo 16 charlas en Género y 10 charlas en Derechos Humanos.

4. Los avances en el Sistema de Gestión Ambiental

4.1. Principalmente

4.1.1. La continuidad de nuestro programa de uso eficiente del ahorro del agua.

4.1.2. El diseño de la guía metodológica para compras sostenibles.

4.1.3. La actualización del Plan Integral de Gestión de Residuos.

4.1.4. Cumplimiento del programa de cambio climático y eficiencia energética.

4.1.5. Ejecución de simulacros con las comunidades.

4.1.6. Procesos de sucesión de cobertura vegetal.

4.1.7. Aumento en madurez del proceso de medición de la huella de carbono y disminución del 14% en emisiones en comparación al 2021.

5. En la Gestión del Talento Humano

6. Nos destacamos por

6.1. La colaboración del 100% del Equipo Directivo en los diagnósticos, intervención y sesiones de trabajo con el equipo individual para la construcción de equipos de alto desempeño.

6.2. La participación del 90% de las mujeres en la Escuela de Liderazgo.

6.3. La capacitación en Derechos Humanos al 78% de nuestro personal.

6.4. Alcanzar el 80% de trabajadores satisfechos en el componente de propósito y felicidad.

6.5. Fortalecer los conocimientos del 97,2% de nuestros colaboradores en las políticas de anticorrupción.

6.6. Cero fatalidades y la implementación de iniciativas de salud y bienestar.

7. En materia de Gobernanza y Relacionamiento Público

7.1. Avazamos en

7.1.1. La implementación de 18 soluciones innovadoras con 34 aliados estratégicos.

7.1.2. La alineación de intereses del negocio y la mitigación de impactos negativos.

8. El posicionamiento económico

8.1. Se vio reflejado en

8.1.1. El cambio de moneda USD a COP con una utilidad neta de 667000 millones de pesos.

8.1.2. Nuestra cadena de suministros se vio potenciada gracias al trabajo en equipo con el 99.6% de nuestros proveedores locales.