PLATAFORMA LMS
por José Luis Calles
1. ¿QUE ES?
1.1. Learning Management System, es un sistema de gestión de aprendizaje (software) instalado en un servidor web que se emplea para administrar, distribuir y controlar las actividades de formación no presencial (o aprendizaje electrónico -Learning) de una institución u organización.
2. CARACTERÍSTICAS
2.1. * La ubicuidad: la capacidad de una plataforma o sitio de hacer sentir al usuario "con la tranquilidad" de que todo lo que necesitamos lo encontramos en ella.
2.2. * Escalabilidad: se refiere a la capacidad de la plataforma para funcionar con diversa cantidad de usuarios según las necesidades de la organización.
2.3. * Estandarización: es la que permite utilizar cursos realizados por terceros.
2.4. * Flexibilidad: hace referencia al hecho de que una plataforma pueda ser adaptada nosolo a los planes de estudio sino también a los contenidos y estilos pedagógico de la organización.
2.5. * Interactividad: la persona como protagonista de su propio aprendizaje.
2.6. * Usabilidad: es la facilidad con que las personas pueden utilizar la plataforma con el fin de alcanzar un objetivo concreto. La usabilidad también se refiere al estudio de los principios que hay tras la eficacia percibida de su uso. de un objeto.
2.7. * Funcionalidad. son las prestaciones-características que hacen que esa plataforma sea adecuada (funcional) según los requerimientos y necesidades de los usuarios.
3. VENTAJAS E INCONVENIENTES
3.1. VENTAJAS
3.1.1. Diversificación de la oferta educativa
3.1.2. Minimiza la fuga de contenidos
3.1.3. Interacción
3.1.4. Compilación del material didáctico
3.1.5. Colaboración entre usuarios
3.1.6. Multi-idioma
3.2. INCONVENIENTES
3.2.1. Necesaria conexión a internet
3.2.2. Infraestructura tecnológica (velocidades de navegación, tipos de navegadores...)
3.2.3. Reducción de empleos
3.2.4. Falta de motivación, si está mal diseñada la formación