1. Concepto de conflicto
1.1. Un conflicto es una situación de incompatibilidad entre los intereses, necesidades o valores de dos o más partes.
2. Causas del conflicto
2.1. Recursos ilimitados
2.1.1. Competencia por recursos escasos como agua, tierra y riqueza.
2.2. Diferencias ideologicas
2.2.1. Divergencias en creencias, valores, y normas culturales o políticas.
2.3. Desigualadad social
2.3.1. Inequidades económicas y sociales que crean tensiones entre grupos.
2.4. Identidad y pertenencia
2.4.1. Conflictos por cuestiones de identidad étnica, religiosa o nacional.
2.5. Poder y control
2.5.1. Lucha por el control de instituciones, políticas o territorios.
3. Tipos de conflictos
3.1. Conflictos intraestatales
3.1.1. Conflictos internos dentro de un estado, como guerras civiles.
3.2. Conflictos interestatales
3.2.1. Disputas entre estados o países.
3.3. Conflictos sociales
3.3.1. Conflictos entre grupos sociales o clases debido a desigualdades.
3.4. Conflictos interpersonales
3.4.1. Conflictos entre individuos o pequeños grupos en contextos familiares o laborales.
4. Tipos de violencia
4.1. Violencia fisica
4.1.1. Daño físico causado por guerras o ataques.
4.2. Violencia psicologíca
4.2.1. Daño emocional a través de abuso verbal o intimidación.
4.3. Violencia estructural
4.3.1. Desigualdades e injusticias perpetuadas por estructuras sociales.
4.4. Violencia cultural
4.4.1. Normas y valores culturales que justifican la violencia.
5. Tesis adicionales en el texto.
5.1. MOORE (1994) Negociación y Mediación
5.1.1. Concepto de la Mediación
5.1.1.1. Un proceso donde un tercero neutral facilita la resolución de conflictos.
5.1.2. Proceso de Negociación
5.1.2.1. Etapas como la preparación, identificación de intereses comunes, y búsqueda de soluciones integradoras.
5.1.3. Contribución Vasca
5.1.3.1. Influencia de la experiencia del conflicto vasco en la teoría de mediación.
5.2. Salinas Arias (2023) - Eduacación para la paz desde Johan Galtung
5.2.1. Paz positiva en la eduacación
5.2.1.1. Promover justicia social y eliminar causas estructurales de violencia.
5.2.2. Enfocque estructural
5.2.2.1. Abordar desigualdades en el sistema educativo
5.2.3. Aplicación practica
5.2.3.1. Ejemplos de programas educativos basados en la teoría de Galtung.