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2. Definicio
2.1. Empresas
2.1.1. Combinana
2.1.1.1. Actividades Comerciales
2.1.1.2. Activiades economicas
2.1.1.2.1. Propender
3. Empresas triple impacto
3.1. Origen
3.1.1. Estados Unidos
3.1.1.1. Establecieron
3.1.1.1.1. Nuevo paradigma
3.2. Significa
3.2.1. Valor
3.2.1.1. Economico
3.2.1.2. Social
3.2.1.3. Ambiental
3.3. Colombia
3.3.1. Ley 1901
3.3.1.1. Otorgo Reconocimietnto legal
3.3.1.1.1. En actividades
3.3.1.2. Contempla
3.3.1.2.1. Posibilidad
4. Actidades BIC
4.1. la sociedad
4.1.1. La inclusión de nuevas actividades deberá realizarse a través de una reforma de los estatutos de la sociedad
4.1.1.1. esta reforma debe ser aprobada por los socios o accionistas reunidos en Junta de Socios o Asamblea de Accionistas
4.1.1.1.1. Esta reforma debe ser aprobada por los socios o accionistas reunidos en Junta de Socios o Asamblea de Accionistas
5. Junta de Socios
5.1. colectivas
5.2. sociedad
6. Asamblea de accionistas
6.1. Agregar en la razón social o nombre de la sociedad
7. Caracteristicas
7.1. Sociedades que adopten la modalidad de BIC
8. Decreto 2046 de 2019
8.1. Organizó estas características en cinco dimensiones
8.1.1. Deberá incluir
8.1.1.1. Objeto social
8.1.1.2. Actividades de beneficio
8.1.1.3. actividades
9. Las cinco Dimenciones
9.1. Modelo de negocio
9.1.1. Actividades
9.1.1.1. Beneficio o interes colectivo
9.1.1.1.1. Adquieren bienes o contratan servicios de empresas de origen local o que pertenezcan a mujeres y minorías. Además, dan preferencia en la celebración de contratos a los proveedores de bienes y servicios que implementen normas equitativas y ambientales.
9.1.1.1.2. Implementan prácticas de comercio justo y promueven programas para que los proveedores se conviertan en dueños colectivos de la sociedad, con el fin de ayudar a estos para salir de la pobreza.
9.2. Gobierno Corporativo
9.2.1. Se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo:
9.2.1.1. Crean un manual para sus empleados, con el fin de consignar los valores y expectativas de la sociedad
9.2.1.2. Expanden la diversidad en la composición de las juntas directivas, equipo directivo, ejecutivo y proveedores, con el fin de incluir en ellos personas pertenecientes a distintas culturas, minorías étnicas, creencias religiosas diversas, con distintas orientaciones sexuales, capacidades físicas heterogéneas y diversidad de género.
9.2.1.3. Divulgan ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad.
9.2.1.4. Divulgan ante sus trabajadores los estados financieros de la sociedad.
9.3. Prácticas laborales
9.3.1. se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo:
9.3.1.1. Establecen una remuneración salarial razonable para sus trabajadores y analizan las diferencias salariales entre sus empleados mejor y peor remunerados para establecer estándares de equidad.
9.3.1.2. Establecen subsidios para capacitar y desarrollar profesionalmente a sus trabajadores y ofrecen programas de reorientación profesional a los empleados a los que se les ha dado por terminado su contrato de trabajo.
9.3.1.3. rean opciones para que los trabajadores tengan participación en la sociedad, a través de la adquisición de acciones. Adicionalmente, amplían los planes de salud y beneficios de bienestar de sus empleados y diseñan también estrategias de nutrición, salud mental y física, propendiendo por el equilibrio entre la vida laboral y la privada de sus trabajadores.
9.3.1.4. Brindan opciones de empleo que le permitan a los trabajadores tener flexibilidad en la jornada laboral y crean opciones de teletrabajo, sin afectar la remuneración de sus trabajadores.
9.4. Prácticas Ambientales
9.4.1. se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo:
9.4.1.1. Efectúan anualmente auditorías ambientales sobre eficiencia en uso de energía, agua y desechos y divulgan los resultados al público en general y capacitan a sus empleados en la misión social y ambiental de la sociedad.
9.4.1.2. Supervisan las emisiones de gases efecto invernadero generadas a causa de la actividad empresarial; implementan programas de reciclaje o de reutilización de desperdicios; aumentan progresivamente las fuentes de energía renovable utilizadas por la sociedad, y motivan a sus proveedores a realizar sus propias evaluaciones y auditorías ambientales en relación con el uso de electricidad y agua, generación de desechos, emisiones de gases de efecto invernadero y empleo de energías renovables.
9.4.1.3. Utilizan sistemas de iluminación energéticamente eficientes y otorgan incentivos a los trabajadores por utilizar en su desplazamiento al trabajo, medios de transporte ambientalmente sostenibles.
10. Prácticas con la comunidad
10.1. se contemplan las siguientes actividades de beneficio e interés colectivo:
10.1.1. Crean opciones de trabajo para la población estructuralmente desempleada, tales como los jóvenes en situación de riesgo, individuos sin hogar, reinsertados o personas que han salido de la cárcel.
10.1.2. Incentivan las actividades de voluntariado y crean alianzas con fundaciones que apoyen obras sociales en interés de la comunidad.
11. Benefisiso para la comunidad
11.1. Se crean líneas de crédito preferenciales para estas sociedades
11.2. Se incrementa su valor reputacional en el mercado y atrae la inversión privada.
12. Grupos Beneficados
12.1. Trabajadores
12.2. Emprendedores motivados por generar valor más allá de lo económico.
12.3. Inversionistas y grupos de inversión que optan por potencializar su capital, generando impactos más allá de lo económico.
12.4. Empleados comprometidos con los propósitos de la empresa en la que deciden invertir su esfuerzo
12.5. Consumidores responsables que desean encontrar empresas conscientes en materia laboral y ambiental.
12.6. Organizaciones sin ánimo de lucro que, manteniendo sus propósitos sociales, identifican alternativas de sostenibilidad económica.
12.7. Comunidades y territorios que transforman sus realidades sociales y avanzan con equidad.
13. Supervisión de Sociedades BIC
13.1. La entidad encargada de ejercer la supervisión de las Sociedades BIC, en lo que respecta al cumplimiento de la normatividad específica aplicable a esta condición.
13.1.1. Decreto 2046 de 20198
13.1.1.1. Las sociedades de condición BIC contribuirán de manera decisiva al crecimiento económico sostenible del país
13.1.1.1.1. Al incluir actividades ambientales y sociales en el desarrollo de sus negocios