1. GESTIÓN DE CONOCIMEINTOS
1.1. doultura, provesos, personas, tecnología
2. Gestiòn de Recursos Fìsicos
2.1. Tecnologìas -TIC - Comunicaciones
2.2. Instalaciones Locativas
3. Producir conocimiento
3.1. Investigaciòn
3.2. Mejora contìnua
3.3. Gestiòn de proyectos
4. Transferir conocimiento
4.1. Consultorìas, pasantìas
4.2. Servicios de informaciòn
5. Proteger el conocimiento
5.1. Propiedad intelectual
5.2. Patentes, derechos de autor
5.3. Seguridad de la Informaiòn
6. Aprendizaje en la red
6.1. Formas de aprendizaje.
6.1.1. Las nuevas tecnologías proporcionan nuevas formas de aprender, actualmente las personas pueden realizar diferentes estudios por medio de las tecnologías de la información y comunicación.
6.1.1.1. Estilos de aprendizaje
6.1.1.1.1. Visual
6.1.1.1.2. Auditivo
6.1.1.1.3. Kinestésico
6.1.2. Prácticas de aprendizaje
6.1.2.1. identifica y relaciona los conocimientos
6.1.2.2. grupal
6.1.2.2.1. individual
6.1.3. estrategias cognitivas para el aprendizaje.
6.1.3.1. explora
6.1.3.2. recuerda tu conocimiento
6.1.3.3. agrupa tus ideas
6.1.3.4. saca ideas claves
6.2. Apropiación del conocimiento.
6.2.1. pon en practica lo aprendido
6.2.1.1. si
6.2.1.1.1. perfecciona algo más que te pueda ayudar, en el desarrollo de tus actividades.
6.2.1.2. no
6.2.1.2.1. practica de nuevo
6.2.1.2.2. vuelve a estudiar.
6.2.1.2.3. intenta con otra metodología
6.3. Auto-evaluación.
6.3.1. se sincero con tu trabajo y conocimiento
6.3.2. valora varios aspectos de tu conocimiento y trabajo
6.3.3. ingenia un plan de mejora
6.3.4. revisa tus vacíos
6.4. Herramientas de apoyo en red.
6.4.1. web 1.0
6.4.1.1. herramientas utilizadas en un principio para el aprendizaje
6.4.1.1.1. buscador altavista
6.4.1.1.2. correo
6.4.1.1.3. paginas desarrolladas antes de 1991
6.4.2. web 2.0
6.4.2.1. herramientas que se caracterizan por estar alejadas del ordenador
6.4.2.1.1. herramientas utilizadas en un principio para el aprendizaje
7. Competencias Claves
7.1. Gestiòn del Talento Humano
7.2. Competencias organizacionales
8. Evaluaciòn y mejora
8.1. Indicadores
8.1.1. Eficiencia, eficacia, efectividad
8.2. Auditorìas
9. modelos de GC y Ao gestion del conocimiento y aprendizaje organizacional
9.1. stocks
9.1.1. conocimientos individuales
9.1.2. conocimientos de grupo
9.1.3. conocimientos organizativos
9.2. flujos de conocimiento
9.2.1. flujo de exploracion
9.2.1.1. conocimiento desde el individuo hacia el grupo y hacia la organizacion
9.2.2. flujo de explotacion
9.2.2.1. conocimiento del pasado desde la organizacion al grupo y al individuo