1. Información previa a la solicitud
1.1. NIN (National Insurance Number)
1.1.1. Informe de vida laboral
1.2. P60
1.3. P45
2. Periodos contabilizados
2.1. Los derechos se mantienen
2.1.1. Ciudadanos europeos → residen en Reino Unido
2.1.2. Ciudadanos británicos → residen en la Unión Europea
2.2. Totalización de las cotizaciones → computan y exporta la pensión de jubilación
3. Jubilación británica
3.1. Nueva pensión estatal (completa)
3.1.1. Mujer nacida después del 6 de abril 1953
3.1.1.1. Acreditar 35 años de cotización
3.1.2. Hombre nacido después del 6 de abril de 1951
3.1.2.1. Acreditar 35 años de cotización
3.2. Nueva pensión estatal (porcentaje)
3.2.1. Mujer nacida después del 6 de abril 1953
3.2.1.1. Tener entre 10 y 34 años cotizados
3.2.2. Hombre nacido después del 6 de abril de 1951
3.2.2.1. Tener entre 10 y 34 años cotizados
4. Jubilación española
4.1. Edad de jubilación
4.1.1. Edad del interesado
4.1.2. Cotizaciones acumuladas
4.1.3. Requerimiento
4.1.3.1. 65 años cuando se acrediten 37 años y 6 meses o más de cotización
4.1.3.2. 66 años y 2 meses cuando se acrediten menos de 37 años y 6 meses
4.2. Periodo mínimo de cotización
4.2.1. Trabajados en situación de alta o asimilada
4.2.1.1. Periodo de cotización genérico → 15 años a partir de 15-05-2010
4.2.1.2. Periodo de cotización específico → 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho o a la fecha en que cesó la obligación de cotizar
4.2.2. Trabajadores en situación de no alta ni asimilada
4.2.2.1. Periodo de cotización genérico → 15 años a partir de 15-05-2010
4.2.2.2. Periodo de cotización específico → 2 años deberán estar comprendidos dentro de los 15 años inmediatamente anteriores al momento de causar el derecho
4.2.3. A efectos de acreditar el periodo mínimo de cotización
5. Cálculo de la pensión
5.1. Lugar donde se solicita
5.1.1. Donde residan en el momento de inciar la solicitud
5.1.1.1. Si es residente en Reino Unido:
5.1.1.1.1. Iniciar la solicitud ante la Seguridad Social británica
5.1.1.1.2. No se recibe automáticamente
5.1.1.1.3. No se puede realizar la solicitud antes de los cuatro meses anteriores al cumplimiento de la fecha de jubilación
5.1.1.2. Si eres residente en España:
5.1.1.2.1. Pueden dirigirse a:
5.1.2. Excepción: salvo que nunca haya ejercido ninguna actividad en él
5.2. Cálculo de la pensión
5.2.1. Se realizan dos cálculos
5.2.1.1. Teninendo en consideración únicamente los períodos cotizados en ese país y se aplica la legislación nacional
5.2.1.2. Por totalización, tenindo en cuenta los períodos cotizados en los dos países en porcentaje a los años cotizados en cada país.
6. Pensión de viudedad
6.1. En Reino Unido
6.1.1. Requisitos
6.1.1.1. Su cónyuge debe haber pagado cotizaciones al menos 25 semanas en un solo año fiscal, excepto accidente o enfermedad laboral
6.1.1.2. No haber alcanzado la edad de jubilación
6.1.1.3. Estar viviendo en Reino Unido en el momento de fallecimiento
6.1.2. Incluye
6.1.2.1. Pago único
6.1.2.1.1. Siempre que se solicite dentro de los doce meses desde el fallecimiento) de: £ 3.500 (si tiene hijos) ó £ 2.500 (sin hijos)
6.1.2.2. Pago mensual
6.1.2.2.1. £ 350 mes (si tiene hijos) ó £ 100 mes (sin hijos)
6.1.3. Duración
6.1.3.1. 18 meses
6.1.4. Solicitud
6.1.4.1. Si vive en Reino Unido
6.1.4.1.1. Rellenar formulario
6.1.4.1.2. Solicitar por teléfono al International Pension Centre
6.2. En España
6.2.1. Solicitud
6.2.1.1. se tramita en cualquier momento posterior al fallecimiento, excepto a partir de los tres meses después del fallecimiento
6.2.2. Lugar de residencia
6.2.2.1. Si vive en España
6.2.2.1.1. la solicitud y documentación necesaria se presentará en los Centros de Atención e Información (CAISS) del INSS
6.2.2.2. Si vive en Reino Unido
6.2.2.2.1. Se presenta al International Pension Centre el formulario de solicitud CF-N-902
6.2.3. Duración
6.2.3.1. Se extingue por
6.2.3.1.1. Contraer nuevo matrimonio o constituir pareja de hecho, salvo excepciones
6.2.3.1.2. Declaración de culpabilidad en sentencia firme de la muerte del causante
6.2.3.1.3. Violencia de género
6.2.3.1.4. Fallecimiento
6.2.3.1.5. Comprobarse que no falleció el trabajador desaparecido
7. Otras prestaciones que pueden solicitarse al jubilarse
7.1. Bus Pass
7.2. Pension Credit
7.3. Winter Fuel Payment
8. Planes de pensiones del trabajo
8.1. Todos los empresarios del Reino Unido tienen que incluir a sus trabajadores en un plan de pensiones ocupacional o complementario
8.1.1. Pension Scheme
8.1.2. Pension Contributions Plan