Etapas del proceso de trabajo de campo y recolección de datos

1. Para la recolección de datos primarios en una investigación científica se procede básicamente por observación, por encuestas o entrevistas a los sujetos de estudio y por experimentación.

1.1. Definir la forma idónea de recolectar los datos de acuerdo al contexto de la investigación.

1.2. Seleccionar el instrumento de medición.

1.2.1. Este instrumento debe ser válido y confiable, -de lo contrario no podemos basamos en sus resultados

1.3. Aplicar el instrumento de medición.

1.3.1. Obtener las observaciones y mediciones de las variables que son de interés para nuestro estudio (medir variables).

1.4. Obtener los datos

1.5. Codificar los datos.

1.5.1. Preparar las mediciones obtenidas para que puedan analizarse correctamente

1.6. Archivar los datos y prepararlos para el análisis

2. Recolección de datos

3. Durante esta etapa, los trabajadores de campo hacen contacto con los encuestados, aplican los cuestionarios o las formas de observación, registran los datos y entregan las formas terminadas para su procesamiento.

4. Trabajo de campo

5. Los investigadores tienen dos opciones para la recolección de sus datos:desarrollar sus propias organizaciones o contratar a una agencia de trabajadores de campo.

5.1. Selección de los trabajadores de campo

5.2. Capacitación de los trabajadores de campo

5.2.1. La capacitación asegura que todoslos entrevistadores apliquen el cuestionario de la misma forma para obtener los datos de manerauniforme. La capacitación debe abarcar tareas como la manera de hacer el contacto inicial, plantearlas preguntas, hacer el sondeo, registrar las respuestas y terminar la entrevista

5.2.1.1. Hacer el contacto inicial

5.2.1.2. Planteamiento de las preguntas

5.2.1.3. Sondeo

5.2.1.4. Registro de las respuestas

5.2.1.5. Terminación de la entrevista

5.3. Supervisión de los trabajadores de campo

5.3.1. Asegurarse de que sigan los procedimientos y las técnicas en que fueron capacitados. La supervisión implica control de calidad y corrección,control del muestreo, control de fraudes y control de la oficina central.

5.3.1.1. Control de calidad y corrección

5.3.1.2. Control del muestreo

5.3.1.3. Control de fraudes

5.3.1.4. Control de la oficina central

5.4. Validación del trabajo de campo

5.4.1. Corroborar que los trabajadores de campo realizan entrevistas auténticas. Para validar el estudio, los supervisores llaman a entre 10 y 25 por ciento de los encuestados, para preguntarles si los trabajadores de campo en verdad efectuaron la entrevista.

5.5. Evaluación de los trabajadores de campo

5.5.1. Evaluar a los trabajadores de campo para proporcionarles retroalimentación sobre su desempeño, así como para identificar a los mejores y formar una fuerza de trabajo de campo de mayor calidad.