Ecosistema Emprendedor

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Ecosistema Emprendedor por Mind Map: Ecosistema Emprendedor

1. Política

1.1. Gobierno

1.1.1. Instituciones

1.1.1.1. Impulsa

1.1.1.1.1. El desarrollo de

1.1.2. Marco regulatorio

1.1.2.1. La Ley 2069 de 2020

1.1.2.1.1. Permite que se dé prioridad a emprendimientos en las zonas rurales y en las regiones con mayor índice de pobreza

1.1.2.1.2. Prioriza la contratación de producción nacional para que accedan al mercado de compras públicas

1.1.2.1.3. Se está creando un mecanismo enfocado hacia la ciencia, tecnología e innovación en el sector agropecuario, priorizando los recursos gubernamentales

1.2. Liderazgo

1.2.1. Estrategias emprendedores

1.2.1.1. Formación en habilidades

1.2.1.1.1. Capacitar a emprendedores en gestión y tecnología.

1.2.1.2. Financiamiento accesible

1.2.1.2.1. Ofrecer créditos y fondos para pequeñas empresas.

1.2.1.3. Redes comerciales

1.2.1.3.1. Conectar emprendedores con mercados y alianzas

1.2.2. Legitimidad social

2. Finanzas

2.1. Capital Financiero

2.1.1. Micro préstamo

2.1.1.1. Sin acceso a servicios bancarios tradicionales

2.1.1.2. Financie actividades básicas del negocio

2.1.2. Deuda

2.1.2.1. Resultado de un préstamo

2.1.2.1.1. Implica intereses y otros cargos

2.1.3. Capital privado

2.1.3.1. Inversiones en empresas no cotizadas

2.1.3.1.1. A través de fondos de capital privado (FCP)

2.1.3.2. Estos fondos son regulados por la Superintendencia Financiera

2.1.3.2.1. Los FCP son importantes

2.1.3.2.2. Favorece la expansión de negocios en diversos sectores

3. Cultura

3.1. Historias de éxito

3.1.1. Generación de riqueza para los fundadores

3.1.1.1. Incremento para quienes inician la empresa

3.1.1.1.1. Activos

3.1.1.1.2. Ganancias

3.1.1.1.3. Ganancias

3.1.2. Reputación Internacional

3.1.2.1. Imagen y prestigio de la empresa en mercados globales

3.2. Normas sociales

3.2.1. Tolerancia al riesgo, errores y fracaso

3.2.1.1. Capacidad

3.2.1.1.1. Para aceptar incertidumbre

3.2.1.1.2. Aprender de los fallos

3.2.2. Creación de riqueza

3.2.2.1. Proceso de aumentar el valor económico de una empresa

4. Soporte

4.1. Infraestructura

4.1.1. Trasporte y logística

4.1.1.1. Gestión de la distribución de bienes y servicios

4.1.2. Energía

4.1.2.1. Recursos necesarios

4.1.2.1.1. Operar

4.2. Profesiones de apoyo

4.2.1. Contabilidad

4.2.1.1. Registro

4.2.1.2. Análisis

4.2.1.2.1. Situación financiera

4.2.2. Banca de inversión

4.2.2.1. Servicios financieros

4.2.2.1.1. Financiamiento

4.2.2.1.2. Crecimiento empresarial

4.3. Instituciones no gubernamentales

4.3.1. Conferencias

4.3.1.1. Espacios para aprendizaje y networking

4.3.2. Asociaciones amigables a emprendedores

4.3.2.1. Redes de apoyo para nuevos empresarios

5. Capital Humano

5.1. Trabajo

5.1.1. Emprendedores seriales

5.1.1.1. Fomentan la creatividad empresarial

5.1.1.1.1. Traen nuevas ideas de negocios que generan empleo

5.1.1.1.2. Dan soluciones al mercado ya que contribuyen al desarrollo de la economía local

5.1.2. Familia de ultima generación

5.1.2.1. Se ajustan a cambios

5.1.2.1.1. Sociales

5.1.2.1.2. Económicos

5.1.2.2. Muestran un equilibrio entre

5.1.2.2.1. El trabajo, siempre preparándolos mejor para el mercado laboral

5.1.2.2.2. Vida personal, desarrollando competencias

5.2. Instituciones educativas

5.2.1. Grados generales

5.2.1.1. Proporcionan una educación básica sólida

5.2.1.1.1. Fomentando habilidades

5.2.2. Capacitación específica de emprendimiento

5.2.2.1. Enseña habilidades necesarias para iniciar y gestionar negocios

5.2.2.1.1. Planificación

5.2.2.1.2. Finanzas

5.2.2.1.3. Marketing

6. Mercados

6.1. Primeros clientes

6.1.1. Experiencia en productividad

6.1.1.1. Permite

6.1.1.1.1. Optimizar procesos

6.1.1.1.2. Reducir costos

6.1.1.1.3. Mejorar la calidad de sus productos y servicios

6.1.2. Clientes referencias

6.1.2.1. Confiabilidad de un negocio

6.1.2.1.1. Influye en la decisión de compra de nuevos clientes

6.2. Redes

6.2.1. Redes de empresarios

6.2.1.1. Fomentan el intercambio de conocimientos

6.2.1.1.1. Facilitan el acceso

6.2.2. Corporaciones multinacionales

6.2.2.1. Eleva los estándares

6.2.2.2. A través de capacitaciones y programas de mentoría

6.2.2.2.1. Contribuyen a la formación y desarrollo

6.2.2.2.2. Habilidades en el personal