1. Instancia técnica
1.1. Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP)
1.1.1. Responsable de coordinar la implementación del Sistema de Evaluación del Desempeño
1.1.2. Define los lineamientos para la evaluación de los programas presupuestarios.
1.2. Secretarías de Finanzas Públicas (estatales)
1.2.1. Implementan el Programa Anual de Evaluación (PAE) a nivel local.
1.2.2. Supervisan la adecuada ejecución de las evaluaciones programadas.
1.3. Entidades evaluadoras externas
1.3.1. Realizan evaluaciones específicas según los términos del PAE.
1.3.2. Aplican metodologías aprobadas por las instancias técnicas.
2. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria (LFPRH)
2.1. Artículo 110: Establece la obligatoriedad de las evaluaciones de desempeño.
2.2. Vincula los resultados de las evaluaciones con la toma de decisiones presupuestarias
3. Normativa aplicable al proceso de evaluación
3.1. Reglamento de la LFPRH
3.1.1. Detalla los procedimientos para la planeación, ejecución y seguimiento de las evaluaciones.
3.2. Lineamientos Generales para la Evaluación de los Programas Federales de la Administración Pública Federal
3.2.1. Especifican los criterios de calidad, pertinencia y uso de las evaluaciones.
4. Marco legal del Sistema de Evaluación del Desempeño
4.1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
4.1.1. Artículo 134: Obliga al uso eficiente, eficaz, transparente y honesto de los recursos públicos.
4.2. Ley General de Contabilidad Gubernamental (LGCG)
4.2.1. Promueve la armonización contable para asegurar la transparencia y rendición de cuentas.
4.3. Ley de Planeación
4.3.1. Vincula la planeación nacional con los objetivos específicos de los programas públicos.
4.4. Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública
4.4.1. Garantiza la difusión de los resultados de las evaluaciones a la ciudadanía.
5. Objetivos del proceso de evaluación
5.1. Evaluar el desempeño de los programas públicos en los siguientes términos:
5.1.1. Eficiencia: Relación entre los recursos utilizados y los resultados obtenidos.
5.1.2. Eficacia: Grado de cumplimiento de objetivos y metas.
5.1.3. Economía: Minimización de costos sin comprometer la calidad.
5.1.4. Calidad: Adecuación de los resultados a las necesidades sociales.