1. LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO.ES UNA DISCIPLINA DE LA CONDUCTA HUMANA EN LA PARTE LABORAL Y ORGANIZACIONAL
2. DIVERSOS CAMPOS ORGANIZACIONALES
2.1. RECURSOS HUMANOS
2.1.1. Es el departamentoque se encuentran dentro de las empresas donde se gestiona todo lo que tiene que ver con los trabajadores
2.2. LIDERAZGO
2.2.1. Es la capacidad de tener una comunicacion efectiva con las personas para que puedan trabajar en conjunto hacia un objetivo común
2.3. CULTURA EMPRESARIAL
2.3.1. Es un conjunto de valores, normas y creencias donde se permite el desarrollo de un empresa en las cuales comparten metas,pensamientos,acciones y creencias.
2.3.1.1. Los elementos de la cultura empresarial se basan en
2.3.1.2. ESTRATEGIAS
2.3.1.3. ESTRUCTURAS
2.3.1.4. ESTILOS
2.3.1.5. PERSONAL
2.3.1.6. HABILIDADES
2.3.1.7. SISTEMAS
2.3.1.8. VALORES COMPARTIDOS
2.4. PROCESOS DE SELECCION
2.4.1. Es un proceso donde se siguen diversos pasos para poder contratar a una persona para un puesto especifico
2.4.1.1. Se realizan diversas pruebas para el candidato para saber el puesto que tendra a cargo
2.4.1.2. etapas de proceso de selección
2.4.1.2.1. Analizar los requerimientos del puesto
2.4.1.2.2. Publicar el puesto de trabajo
2.4.1.2.3. Revisar las postulaciones
2.4.1.2.4. Evaluar y entrevistar a los candidatos
2.4.1.2.5. Tomar la decision de contratacion
2.4.1.2.6. Compartir la carta de oferta al candidato seleccionado