Ley General de Responsabilidades Administrativas

1. Principios y directices que rigen la actuacion de los servidores publicos

1.1. funcionamiento del Estado

1.2. Actuacion etica

1.3. Resonsabilidad

2. Autoridades competentes para aplicar la presente ley

2.1. Secretarias

2.2. Organos

2.3. Autoridad Superior de la Federacion y las Entidades

2.4. Tribunales

2.5. Actos u omisiones de los Servidores Publicos

3. Mecanismos Generales de la prevencion

3.1. Secretarias y organos internos de control

3.2. Sistema anticorrupcion

4. De la Integridad de las personal morales

4.1. manual de organizacion

4.2. codigo de conducta

4.3. sistema de acuerdos, vigilancia, auditorias

4.4. Politicas de recursos humanos,transparencia

5. De los instrumentos de rendicion de cuentas

5.1. Secretaria Ejecutiva

5.2. Ley general del Sistema Nacional Anticorrupcion

5.3. Sistema de evolucion patrimonial,declaracion de intereses

5.4. Ministerio publico

5.5. Tribunales, Autoridades Judiciales

6. Sanciones por faltas administrativas graves

6.1. Amonestacion, supension de empleo

6.2. destitucion, inhabilitacion temporal

6.3. reincidencias, incumplimiento

7. Sanciones por faltas particulares

7.1. sancion economica, indemnizaciones , disolucion de sociedad

8. Observancia general en toda la republica

9. Responsabilidades administrativas

9.1. Servidores publicos

9.2. sanciones por faltas administrativas

10. ART. 2 Objeto de la presente ley

10.1. Establecer principios y obligaciones

10.2. Sanciones, procedimientos, facultades de autoridades competentes

10.3. Politicas eficaces, de etica publica y responsabilidad en el servicio publico

11. ART. 3 Por efectos de esta ley

11.1. auditoria, autoridad, comite, constitucion, declarante

11.2. denunciante, ente publico, entidades, expedientes

11.3. faltas, magistrados, organos, secretarias, servidores, sistemas, tribunal.

12. ART. 5 No se consideran servidores publicos los consejeros independientes de organo y gobierno

12.1. no relacion laboral con entidades, no tengan cargo en un ente publico

13. De las faltas administrativas no graves de los servidores publicos

13.1. Funciones, atribuciones, comisiones.

13.1.1. Denunciar actos u omisiones

13.2. Supervisar, rendir, colaborar

14. Sanciones para los servidores Publicos por faltas graves

14.1. Falta administrativa grave

14.2. suspencion de empleo, destitucion. sancion economica