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El modelo Flipped Learning por Mind Map: El modelo Flipped Learning

1. Se basa en

2. Elementos del modelo

2.1. F1, F2 y F3

2.2. L1 y L2

2.3. I1, I2 e I3

2.4. P1, P2 y P3

3. Autores relevantes

3.1. Jean Piaget

3.2. Jerome Bruner

3.3. John Dewey

3.4. María Montessori

3.5. Lev Vygotsky

4. Características

4.1. El conocimiento se construye activamente a través de la exploración y la reflexión sobre sus experiencias, de forma personal y única.

4.2. El aprendizaje es un proceso social que requiere la interacción con otros, el trabajo en grupo y la mediación social.

4.3. Aprendizaje significativo basado en el contexto y la experiencia.

4.4. El aprendizaje es un proceso continuo que se desarrolla a lo largo de la vida.

4.5. El sujeto debe reflexionar sobre sus experienicias y el conocimiento adquirido para consolidar su aprendizaje.

4.6. La resolución de problemas como motor del aprendizaje que fomenta habilidades críticas.

5. Elementos del modelo

5.1. F1 y F3

5.2. L1 y L2

5.3. P1

6. Autores relevantes

6.1. Jean Piaget

6.2. Jerome Bruner

6.3. Lev Vygotsky

6.4. David Ausubel

6.5. Robert Gagné

6.6. Howard Gardner

7. Características

7.1. El aprendizaje es un proceso activo que procesa y estructura la información en esquemas mentales.

7.2. La nueva información se relaciona con conocimientos previos.

7.3. Enfoque en la comprensión, no en la memorización.

7.4. El contexto social y cultural y la interacción son esenciales para el desarrollo cognitivo.

7.5. El sujeto debe ser consciente de su propio proceso de pensamiento y aprender a regularlo (metacognición).

7.6. Aprendizaje significativo.

8. Elementos del modelo

8.1. F1 y F2

8.2. L1

8.3. I2

8.4. P1

9. Autores relevantes

9.1. Stepehn Downes

9.2. George Siemens

10. Tres teorías pedagógicas

11. Constructivista

12. Conectivista

13. Cognitivista

14. Características

14.1. El aprendizaje ocurre en redes, se basa en la interacción entre nodos conectados que comparten y generan conocimiento.

14.2. Utiliza las herramientas digitales como mediadoras para distribuir y amplificar el conocimiento.

14.3. Los docentes actúan como guías para ayudar a los estudiantes a conectar nodos de conocimiento, ya que está distribuido en sistemas, redes y comunidades.

14.4. Aprendizaje continuo y dinámico debido al flujo constante de nueva información.

14.5. Aprendizaje colaborativo e inteligencia colectiva para generar nuevos conocimientos.

15. 3 fases

15.1. Antes

15.1.1. Docente

15.1.1.1. Definir los objetivos de aprendizaje.

15.1.1.2. Seleccionar los recursos.

15.1.1.3. Planificar y diseñar el contenido y las actividades.

15.1.2. Alumnado

15.1.2.1. Visualizar/leer en casa los materiales planteados por el docente y completar un cuestionario de control.

15.2. Durante

15.2.1. Docente

15.2.1.1. Realizar pequeñas actividades para medir la comprensión de los estudiantes y ajustar la enseñanza.

15.2.1.2. Resolver dudas.

15.2.1.3. Revisar los nuevos conceptos y ofrecer ayuda más individualizada.

15.2.1.4. Guiar y supervisar el trabajo del alumnado.

15.2.2. Alumnado

15.2.2.1. Tener un rol activo.

15.2.2.2. Exponer o demostrar los conocimientos adquiridos a través de actividades de consolidacion.

15.2.2.3. Llevar a cabo trabajo individual y colaborativo.

15.3. Después

15.3.1. Docente

15.3.1.1. Ofrecer explicaciones y recursos adicionales.

15.3.1.2. Evaluar los trabajos del alumnado.

15.3.1.3. Animar a profundizar en los contenidos aprendidos.

15.3.2. Alumnado

15.3.2.1. Emplear las herramientas de trabajo colaborativo y aplicar los conocimientos y recomendaciones del docente.

16. 4 pilares

16.1. Ambiente flexible

16.2. Cultura de aprendizaje

16.3. Contenido dirigido

16.4. Facilitador profesional

17. Enfoque educativo que implica invertir el orden tradicional del proceso de enseñanza-aprendizaje

18. Características

19. Beneficios

19.1. El alumnado es el protagonista.

19.2. Consolidación del conocimiento.

19.3. Favorece la diversidad en clase.

19.4. Aprendizajes más profundos y perdurables.

19.5. Aumenta la motivación del alumnado.

19.6. Mejora las competencias de trabajo individual y colaborativo.

20. Pasos para implementar el modelo

20.1. Programación

20.2. Secuenciación del tiempo fuera del aula.

20.3. Preparación multimedia.

20.4. Diseño de las sesiones de aula.

20.5. Distribución del resto del tiempo.

21. Sostiene que el aprendizaje es un proceso continuo de conexión y navegación por redes de información, con la tecnología como mediadiora y amplificadora de las interacciones.

22. Explica el aprendizaje como un proceso activo que ocurre mediante la organización y comprensión de informacion, influido por los conocimientos previos y mediado por procesos mentales como la memoria, el razonamiento...

23. Afirma que el aprendizaje se construye a través de experiencias activas, interpretando y reorganizando la nueva información para integrarla con los conocimientos previos, creando una comprensión significativa y personal.